工地不给农民工工资怎么办？农民工遇工地不给工资，可先收集劳动合同等证据，接着与相关负责人协商。协商无果可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。人数多、金额大或恶意拖欠的严重情况，可寻求法律援助维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工地不给农民工工资怎么办
农民工遇工地不给工资的情况，可按以下方式处理：
首先，收集证据。如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证言等，这些证据能证明农民工与工地存在劳动关系及工资数额、支付情况等事实。
其次，与工地相关负责人协商。尝试直接与包工头、项目负责人或施工单位沟通，要求其支付工资，明确表达自身诉求，争取友好解决。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。携带收集的证据前往当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权对工地进行调查，责令其支付工资，并依法给予处罚。
还可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委审理案件并作出裁决。对仲裁结果不满意的，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
此外，若涉及人数众多、金额较大，或工地恶意拖欠等严重情况，也可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
二、工地不发工资农民工该找哪个部门
农民工遇工地不发工资的情况，可向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。其有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，一旦发现用人单位存在拖欠工资行为，可责令其限期支付。农民工可携带相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等前往当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法展开调查并处理。
二是劳动争议仲裁委员会。若与用人单位就工资支付问题产生争议，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依据事实和法律规定进行裁决，仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，农民工可申请法院强制执行。
三是建设行政主管部门。建筑行业存在特殊性，建设行政主管部门对建设工程领域的工资支付负有监管职责。农民工可向该部门反映情况，促使其督促建设单位、施工总承包单位等解决工资拖欠问题。
此外，若工地不发工资涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，农民工还可向公安机关报案，由公安机关依法追究相关责任人刑事责任。
三、工地包工头欠款不给怎么办
若工地包工头欠款不给，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。这是解决问题的关键，要保留能证明欠款事实的各类材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与包工头的聊天记录、通话录音等，这些证据能清晰证明劳务关系及欠款金额。
其次，尝试协商解决。直接与包工头沟通，明确指出其欠款行为违法，要求限期支付欠款。若包工头有困难，可协商制定还款计划，将协商内容形成书面协议，双方签字确认。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好证据材料，向当地劳动监察大队反映情况，其会依法对包工头进行调查处理，责令其支付欠款。
还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行，由仲裁委审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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