农民工讨薪老板不给钱怎么办？农民工遇老板拒付薪资，可通过协商解决，保留证据；向劳动监察部门投诉，备好证明材料；协商、投诉无果可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满或老板不执行，可向法院起诉，判决后老板不支付可申请强制执行维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工讨薪老板不给钱怎么办
农民工遇老板拒付薪资，可通过以下途径维权：
一是协商解决。农民工可直接与老板沟通，明确表达自身诉求，要求支付工资。协商过程中保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。
二是向相关部门投诉。可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其改正。准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往劳动监察部门办公地点提交投诉材料。
三是申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，农民工可申请劳动仲裁。需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决，其裁决具有法律效力。
四是依法提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或老板拒不执行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。法院判决后，若老板仍不支付，可申请强制执行。
二、农民工讨薪赖在公司不走怎么办
农民工讨薪赖在公司不走，公司应采取以下妥善措施：
首先，保持冷静克制，避免与农民工发生冲突，防止矛盾进一步激化。
其次，安排专人与农民工代表进行沟通交流，了解他们的具体诉求，耐心倾听他们讨薪的缘由和依据。
再者，对农民工反映的工资问题展开调查核实。查看考勤记录、工资发放凭证等相关资料，确定是否存在拖欠工资的情况以及拖欠的具体金额。
如果确实存在拖欠工资的事实，应尽快与农民工协商解决方案，制定支付计划，并明确支付时间节点，以诚意解决问题。
若不存在拖欠情况，要向农民工详细解释说明，出示相关证据，消除误会。
若沟通协商无法解决问题，可引导农民工通过合法合理的途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时提供必要的协助，以妥善处理这一情况，维护双方的合法权益。
三、农民工讨薪可以找哪些部门解决
农民工讨薪可寻求以下部门协助解决：
一是劳动监察部门。该部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，若发现用人单位存在拖欠工资行为，可责令其限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。农民工可携带相关证据前往投诉，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以保障自身权益。
二是劳动争议仲裁机构。农民工与用人单位就工资支付问题产生争议时，可向其申请仲裁。仲裁机构会依据事实和法律规定，对双方争议进行裁决，且部分劳动争议案件实行“一裁终局”，能较快解决问题。
三是建设部门。若讨薪涉及建筑工程领域，建设部门可发挥协调作用，督促建设单位、施工总承包企业等履行支付义务，保障农民工工资按时发放。
四是法律援助机构。农民工经济困难无法支付法律服务费用时，可申请法律援助。法律援助机构会指派律师为其提供免费法律服务，助力讨薪维权。
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