肋骨骨折工伤鉴定为几级？肋骨骨折工伤鉴定等级视情况而定。单根无功能障碍难达伤残标准，多根多处骨折影响胸廓和呼吸功能则可鉴定不同等级，如4根十级、6根九级、8根以上八级。工伤鉴定需专业委员会依据详细资料综合评定，伤者应备齐材料按流程申请，确保结果准确公正。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、肋骨骨折工伤鉴定为几级
肋骨骨折工伤鉴定等级需依据具体情况判定。一般而言：
若单根肋骨骨折且无明显功能障碍，通常难以达到伤残等级标准。
多根多处肋骨骨折，影响胸廓形态及呼吸功能，可能被鉴定为不同等级。比如，4根肋骨骨折，可能鉴定为十级伤残；6根以上肋骨骨折，可能评定为九级伤残；8根以上肋骨骨折致胸廓畸形等严重情况，可能被评为八级伤残。
不过，工伤鉴定是专业且严谨的过程，需由专门的劳动能力鉴定委员会，根据详细的病历资料、诊断证明、影像学检查结果等，结合伤者恢复后的实际身体功能状况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评定。在申请鉴定时，伤者应准备齐全相关材料，按规定流程进行，以确保鉴定结果的准确性与公正性。
二、工伤鉴定9级严重吗怎么赔偿
工伤鉴定9级属于较严重的伤残程度。9级工伤意味着劳动者身体的某些功能部分受限，对工作和生活造成一定影响。
关于赔偿，通常包括以下方面：
1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残的一次性补偿，用于弥补劳动者因身体损伤遭受的经济损失。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各地根据当地实际情况确定。该补助金主要用于支付劳动者后续可能产生的与工伤相关的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样依各地规定执行。其目的在于帮助劳动者在因工伤而就业可能受影响的情况下，获得一定经济支持。
4.其他赔偿：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。医疗费据实报销；停工留薪期工资按正常出勤发放；护理费根据护理依赖程度确定；营养费根据实际需要和医嘱给付。
三、骨裂多少级算工伤
骨裂能否认定为工伤及具体等级，需经过法定程序确定。
首先，要认定是否属于工伤范畴。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的情形，可认定为工伤。这需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
其次，关于工伤等级。骨裂的工伤等级需经劳动能力鉴定委员会鉴定。鉴定会综合考虑骨裂的部位、恢复情况等多方面因素。一般来说，轻微骨裂，经治疗后对劳动能力影响较小的，可能达不到伤残等级；若骨裂严重影响肢体功能，影响日常生活及劳动能力，则可能被评定为不同等级，如十级（器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍）等。具体应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
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