工伤认定赔偿期限是多长时间？工伤认定赔偿期限有规定。工伤认定申请期限通常一年，自事故伤害或确诊职业病起算，超期无正当理由将不予受理。认定工伤后，赔偿请求时效一般两年。达成协议履行期满一年可起诉，不同地区或有特殊规定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定赔偿期限是多长时间
工伤认定赔偿期限通常为一年。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内提出工伤认定申请。超过一年期限，除非存在不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门将不予受理工伤认定申请。
在认定工伤后，赔偿请求的时效一般为两年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜达成调解协议或和解协议，在协议约定的履行期限届满后一年，劳动者可以就原工伤事故伤害向人民法院提起民事诉讼。
需要注意的是，不同地区可能会根据当地的法律法规和实际情况对工伤认定赔偿期限有一些特殊规定，具体情况需结合当地实际来确定。
二、员工违反道路交通法受伤算工伤吗
员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但如果是员工违反道路交通法导致受伤，需综合多方面因素判断是否认定为工伤。
若员工违反道路交通法是在合理的上下班途中，且事故非其主要责任，通常应认定为工伤，因为法律旨在保障员工在合理通勤过程中的安全。然而，如果员工违反道路交通法存在故意或重大过失，比如酒后驾车等严重违规行为，可能会影响工伤的认定，劳动保障部门可能会综合考虑各种因素后作出判断。
总之，不能简单地因为员工违反道路交通法就认定其受伤不属于工伤，而要根据具体的事实情况，包括上下班的合理性、事故责任的划分等进行全面考量后作出认定。
三、工伤鉴定项对手指有特殊规定吗
工伤鉴定项对手指有相关规定。一般来说，主要涉及手指的功能完整性、缺失程度等方面。如果手指因工伤导致功能丧失达到一定比例，或出现特定的损伤情况，如骨折、离断等，会被纳入工伤鉴定的范畴。例如，手指的关节功能严重受限，影响正常的活动和使用；或者手指缺失一定的节段，对日常生活和工作造成明显障碍等情况，都可能被认定为工伤。同时，还会综合考虑受伤手指的部位、受伤的原因以及后续恢复的可能性等因素。在鉴定过程中，通常会依据相关的医学标准和鉴定规范，对手指的损伤情况进行细致的评估和判断，以确定是否构成工伤以及工伤的等级。
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