脚大拇指工伤骨折赔多少？脚大拇指工伤骨折赔偿数额难直接确定。需先进行工伤认定、劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，解除合同还有相关补助金，具体依实际和法定标准计算，要及时走程序维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、脚大拇指工伤骨折赔多少
脚大拇指工伤骨折的赔偿数额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定，确定伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。一般来说，脚大拇指骨折可能构成不同等级伤残，等级不同赔偿差异较大。
赔偿项目通常包含以下几类：一是医疗费用，按实际治疗支出赔付，涵盖挂号费、治疗费、药费等；二是停工留薪期工资，在治疗及恢复期间，单位需按原工资福利待遇支付；三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额；四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
需注意，具体赔偿要根据实际情况，依据法定标准准确计算，建议及时走法定程序维护自身权益。
二、脚大拇指断了算几级工伤
脚大拇指断了的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成九级或十级工伤，但具体要依据实际情况判断。
劳动能力鉴定会综合多方面因素。若脚大拇指完全离断，功能严重受损，可能被评定为九级工伤。九级工伤意味着劳动功能障碍程度为大部分丧失劳动能力，在赔偿等方面对应相应标准。
若脚大拇指部分缺失，对功能造成一定影响但相对较轻，可能会被认定为十级工伤，即劳动功能障碍程度为部分丧失劳动能力。
进行工伤等级鉴定，需先申请工伤认定，认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家依据相关标准，作出客观、公正的鉴定结论，以此确定最终的工伤等级。
三、交通肇事工伤误工费是否双赔
在交通肇事引发的工伤案件中，误工费存在双赔的可能性，但具体情况需依不同规定和实际判定。
从法律层面分析，交通肇事赔偿基于侵权责任，旨在弥补侵权行为给受害人造成的损失；而工伤赔偿基于工伤保险关系，是劳动者因工作遭受事故伤害应享有的保障。
部分地区支持误工费双赔。在这些地区，只要满足工伤认定条件，劳动者在获得交通事故侵权方赔偿误工费后，仍可向用人单位或工伤保险基金主张工伤待遇中的误工费赔偿，二者并不冲突。
然而，也有一些地区采取补差原则。即先由交通事故侵权方赔偿误工费，若该赔偿金额低于工伤待遇中误工费的标准，用人单位或工伤保险基金补足差额部分。
所以，交通肇事工伤误工费能否双赔，取决于当地的法律法规及具体司法实践。劳动者遇到此类问题，应及时咨询专业法律人士，通过合法途径维护自身权益。
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