乡里劳动仲裁可以撤销吗？劳动仲裁裁决可撤销，特定情形下当事人能向中级人民法院申请。具体情形有适用法律错误等多种。当事人应自收到裁决书三十日内申请，法院受理审查，核实有法定情形则裁定撤销，申请需符合条件与程序，否则可能不被支持。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、乡里劳动仲裁可以撤销吗
劳动仲裁裁决可以撤销。根据相关法律规定，存在特定情形时，当事人可向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。
具体情形包括：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
当事人若认为仲裁裁决符合上述情形之一，应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。人民法院受理后，会对申请进行审查，经审查核实存在上述法定可撤销情形的，将裁定撤销仲裁裁决。
需注意，申请撤销仲裁裁决是有严格条件和程序要求的，当事人应提供充分证据证明符合撤销情形，否则申请可能不被支持。
二、退休后能否申请劳动仲裁
退休后一般不能申请劳动仲裁。
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。此时双方之间的关系不属于劳动关系，而是劳务关系。
劳动仲裁主要适用于处理劳动关系纠纷，退休人员与用人单位之间产生的纠纷通常按照民事争议来处理。如果退休人员认为其与用人单位在劳务过程中存在权益争议，比如劳务报酬、工作待遇等问题，可通过民事诉讼等其他法律途径解决，而不能再通过劳动仲裁程序。
但存在特殊情况，如用人单位招用已享受养老保险待遇但未享受其他退休待遇的人员，双方形成的用工关系按劳动关系处理，这种情况下可能可以申请劳动仲裁。总之，退休后能否申请劳动仲裁需根据具体情况判断其与用人单位之间的法律关系性质。
三、外地的公司如何劳动仲裁
外地公司劳动仲裁流程如下：
首先，确认劳动仲裁管辖地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。
其次，准备仲裁申请材料。包括仲裁申请书，应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等；证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及相关事实的材料；申请人身份证明等。
然后，向有管辖权的仲裁委员会提交申请。可通过现场提交或邮寄等方式。仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。
受理后，会安排仲裁庭。仲裁庭会通知双方开庭时间、地点等。双方需按时参加庭审，在庭上陈述观点、举证质证等。
最后，等待仲裁裁决。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程中，要注意遵守仲裁程序和相关规定，维护自身合法权益。
以上是关于乡里劳动仲裁可以撤销吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
