失业险是怎么赔付的？失业险赔付需所在单位和本人按规定缴费满一定期限、非因本人意愿中断就业。满足条件后，失业人员在规定时间持证明材料办失业登记和申领手续，经办机构审核，符合条件次月发放，标准由省级政府定，期间还享其他待遇。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、失业险是怎么赔付的
失业险赔付需满足一定条件。首先，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限。其次，属于非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满终止、被用人单位解除劳动合同等情形。
满足条件后，申请赔付流程如下：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起规定时间内，持相关证明材料到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。相关证明材料一般包括身份证明、终止或解除劳动关系证明等。
经办机构自受理申请之日起，会在规定工作日内对申领者的资格进行审核认定。经审核符合条件的，从其办理失业登记的次月起发放失业保险金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。同时，领取失业保险金期间，失业人员还可享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。
二、失业险如何补偿
失业险补偿需依具体情形判断。
领取失业保险金需满足一定条件，如所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，包括劳动合同期满终止劳动合同、用人单位解除劳动合同、被用人单位开除除名和辞退等；已办理失业登记，并有求职要求。
补偿标准方面，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
补偿期限按缴费时间计算，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
此外，领取失业保险金期间，失业人员还可享受基本医疗保险待遇等其他相关保障。
三、失业保险怎么赔偿
失业保险赔偿需依具体情形及规定执行。
领取失业保险赔偿需满足一定条件。通常要求失业前用人单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一定期限（一般为一年）；属于非因本人意愿中断就业，如劳动合同期满终止、被用人单位解除劳动合同等；且已办理失业登记，并有求职要求。
赔偿标准方面，失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般会综合考虑当地经济社会发展水平、失业人员原缴费情况等因素。
赔偿流程上，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起规定期限内，持相关证明材料到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记。之后，经审核符合领取条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员领取失业保险金期间，按规定享受其他失业保险待遇，如领取失业补助金、享受基本医疗保险待遇等。
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