妇联劝退小三犯法吗？妇联劝退小三一般不犯法，这是其维护婚姻家庭和谐、保障妇女权益的工作方式，属道德劝诫。但如果采取违法手段，如暴力威胁、非法拘禁、公开隐私等，就会触犯相关法律，履职要依法依规。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、妇联劝退小三犯法吗
妇联劝退小三一般不犯法。妇联的职责是代表和维护妇女权益、促进男女平等，劝退小三是其在维护婚姻家庭和谐稳定、保障妇女合法权益方面可能采取的一种工作方式。
从法律角度看，这种行为通常属于道德劝诫范畴。妇联工作人员以沟通、调解、教育等方式，劝导小三认识到自身行为对他人婚姻家庭造成的伤害，促使其停止不当行为，并未违反法律法规。因为目前法律并未禁止此类劝诫行为，且这一行为目的与妇联的职能相契合。
不过，若妇联在劝退过程中采取了违法手段，比如对小三进行暴力威胁、非法拘禁、公开其隐私信息等，就可能触犯相关法律。暴力威胁可能违反治安管理处罚法，非法拘禁会涉嫌侵犯人身自由权，公开隐私信息则可能构成侵犯隐私权。所以，妇联在履行职责时，也需严格依法依规进行。
二、哺乳期打小三犯法吗
哺乳期打小三的行为是否犯法，需依据具体情况判定。
从法律层面讲，殴打他人属于侵犯他人人身权利的行为。如果殴打情节较轻，仅造成对方轻微伤害，可能违反《治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等处罚。若给对方造成了轻伤及以上的伤害，则可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪，会被依法追究刑事责任。
即便处于哺乳期，也不能成为免于法律责任的理由，但在司法实践中，考虑到特殊的生理状况，在采取强制措施等方面会有一些特殊规定。比如在刑事诉讼中，哺乳期的妇女可以暂予监外执行。
不过，若小三的行为严重影响到家庭权益，当事人应通过合法途径解决，如收集证据向法院提起民事诉讼，要求其承担相应的法律责任，而不应选择暴力手段，否则自己也将面临法律后果。所以，哺乳期打小三这种以暴制暴的方式不可取，合法维权才是正确途径。
三、找了小三还会挨打吗
找小三本身违反道德伦理，也可能涉及违反法律规定，如在婚姻关系存续期间与他人以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪。至于是否会挨打，法律上并没有这样必然的联系。
但如果因为找小三引发他人对其实施殴打行为，打人者可能需要承担相应法律责任。若殴打行为情节较轻，未造成明显伤害后果，可能面临治安管理处罚，如警告、罚款、行政拘留等。若殴打造成较为严重的身体伤害，达到轻伤及以上程度，则可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。
而找小三的一方在婚姻中属于过错方，在离婚时，无过错方有权请求损害赔偿，分割夫妻共同财产时也可能会少分。所以，无论是从道德层面还是法律层面，找小三都不可取，而通过暴力手段解决问题同样不可取，遇到此类纠纷应通过合法途径处理。
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