社保稽核科具体的稽核流程和标准？社保稽核科稽核流程：确定对象，收集资料，审核资料关注缴费问题，与被稽核对象沟通核实，依情况处理。稽核标准：参保单位按规定基数、比例及时足额缴费，特殊行业有相应标准，目的是保障社保基金安全和参保人权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、社保稽核科具体的稽核流程和标准
社保稽核科的稽核流程通常包括以下步骤：首先，确定稽核对象，根据相关规定和工作安排，筛选出需要进行稽核的单位或个人。然后，收集稽核所需的资料，如参保人员名单、缴费记录、工资发放凭证等。接着，对收集到的资料进行审核，比对各项数据的一致性和合规性。在审核过程中，会重点关注缴费基数是否准确、是否存在漏缴、少缴等情况。对于发现的问题，会与被稽核对象进行沟通和核实，要求其提供相关解释和说明。如果被稽核对象能够提供合理的理由和证据，稽核人员会根据实际情况进行调整或确认。如果被稽核对象无法提供合理依据，稽核科将依据相关法律法规作出处理决定，要求其补缴欠费并可能处以罚款等处罚。
稽核标准主要包括：参保单位应按照规定的缴费基数和比例及时足额缴纳社保费用；缴费基数应根据职工工资收入合理确定，不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地职工平均工资的一定比例；对于特殊行业或情况，有相应的特殊稽核标准和规定。总之，社保稽核科的稽核流程和标准旨在确保社保基金的安全和参保人员的合法权益。
二、可以追缴二十年前的社保吗
追缴二十年前的社保具有一定的复杂性和法律规定限制。一般来说，社保的追缴受到时效等因素的影响。
如果是因用人单位未按时足额缴纳社保费用导致未缴纳二十年前的社保，在符合法律规定的时效范围内，劳动者可以通过劳动监察部门或申请劳动仲裁等方式要求用人单位补缴。但如果时效已过，可能会面临无法追缴的情况。
时效方面，通常为两年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在劳动争议，仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
此外，还需考虑相关政策法规的具体规定以及各地在实践中的操作差异。有些地区可能对特定情况下的长期社保追缴有一定的政策支持或特殊规定。
总之，能否追缴二十年前的社保不能一概而论，需要综合考虑时效、法律规定以及具体的实际情况等因素。
三、在职教师判刑后社保怎么处理
在职教师被判刑后，其社保处理通常遵循相关法律法规和政策规定。一般情况下，判刑期间社保会暂停缴纳。服刑结束后，若其重新就业，应按照新单位的社保规定继续参保缴费。
如果教师刑满后未再就业，在达到法定退休年龄时，可根据其实际缴费年限等情况，按照养老保险的相关规定办理退休手续，享受相应的养老金待遇。但服刑期间的缴费年限一般不予计算，仅计算实际缴费年限和视同缴费年限。
对于医疗保险，服刑期间通常也会中断，刑满后若重新就业，单位应继续为其缴纳医保，可重新享受医保待遇；若未就业，可按当地规定以灵活就业人员身份参加医保，以保障其医疗需求。
总之，在职教师判刑后的社保处理较为复杂，需综合考虑各种因素，并依据相关法律法规和政策进行具体操作。
以上是关于社保稽核科具体的稽核流程和标准的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
