找劳务中介怎么签合同？与劳务中介签合同要注意六点：明确合同主体，核实中介资质并写明双方信息；规定服务内容，避免模糊；明确费用、退费情形；约定违约责任；涉及隐私要有保密条款；确定争议解决方式。签前细阅，有疑问咨询，签时确保各执一份。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、找劳务中介怎么签合同
与劳务中介签合同需注意以下要点：
1. 明确合同主体：仔细核实劳务中介公司的资质和相关证件，确保其具有合法经营资格。合同中要清晰写明双方当事人的信息，包括中介公司的名称、地址、法定代表人，以及你的姓名、联系方式等。
2. 服务内容条款：详细规定中介提供的服务内容，比如是介绍特定岗位、协助办理入职手续，还是提供职业培训等。明确服务的范围、标准和要求，避免模糊表述。
3. 费用条款：明确收费项目、标准和支付方式。收费应符合法律法规和市场行情，要防止出现不合理收费。同时，约定好退费情形，保障自身权益。
4. 违约责任：在合同中明确双方的违约责任，当一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应承担相应责任，如支付违约金等。
5. 保密条款：若涉及个人隐私信息，如身份证号、学历证明等，要约定中介的保密义务和责任，防止信息泄露。
6. 争议解决方式：确定争议解决途径，可选择协商、仲裁或诉讼等方式。若选择仲裁，要明确仲裁机构；若选择诉讼，要约定管辖法院。
签订合同前，仔细阅读合同条款，有疑问及时咨询专业人士。签订时，确保合同一式多份，双方各执一份。
二、劳务中介去哪做合同呢
劳务中介合同可通过以下途径制作：
1. 自行拟定：劳务中介双方具备一定法律知识，可依据《民法典》等相关法律规定，自行起草合同。明确双方的基本信息、服务内容、费用标准、权利义务、违约责任等条款，确保合同内容完整、合法、有效。
2. 参考范本：可在网络上搜索正规的劳务中介合同范本，结合实际情况进行修改和完善。许多政府部门网站、法律专业网站会提供此类范本，具有一定的规范性和通用性。
3. 委托律师：若合同涉及的事项较为复杂，或对法律风险把控没有信心，可委托专业律师拟定。律师能够根据具体需求和实际情况，制定符合法律规定、保护当事人合法权益的合同，并对潜在的法律风险进行提示和防范。
4. 寻求工商部门帮助：有些地方的工商行政管理部门会提供合同示范文本，可前往咨询获取，按要求填写和使用。
三、干劳务中介要签合同吗
干劳务中介通常需要签合同，这既是行业规范的要求，也能保障各方权益。
对劳务中介机构与劳动者而言，签订合同能明确双方权利义务。中介有义务为劳动者提供真实有效的招聘信息、协助办理入职等；劳动者则需按约定支付中介费等。若未签订合同，当出现中介提供虚假信息、不履行协助义务，或劳动者不支付费用等情况时，难以界定责任，维权缺乏依据。
对于劳务中介机构与用工单位，合同同样重要。合同可明确服务内容、费用标准、派遣员工的工作岗位、劳动条件等。如此，当用工单位未按约定支付费用，或对派遣员工安排不合理等情况发生时，中介机构可依合同维权。
此外，依据相关法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。虽然劳务中介涉及的关系与劳动关系有所不同，但签订合同是保障交易安全、规范市场秩序的重要手段。所以，干劳务中介应该签订合同。
以上是关于找劳务中介怎么签合同的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
