路上撞车能认定工伤吗？路上撞车能否认定工伤要依具体情况判断。上下班途中，非本人主要责任的事故伤害可认定工伤；工作原因外出路上撞车，因工作受伤害一般可认定。认定需按法定程序，单位或相关人员可提出申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、路上撞车能认定工伤吗
路上撞车能否认定工伤，需依据具体情况判断。
在上下班途中发生撞车事故，要认定为工伤需满足一定条件。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在撞车事故中，职工本人承担主要责任或全部责任，便不能认定为工伤；只有职工本人承担次要责任、同等责任或无责任时，才有可能被认定为工伤。
对于工作原因外出路上撞车的情况，一般只要是因工作原因受到伤害，通常可认定为工伤。例如职工受单位指派外出办事，在途中遭遇撞车事故，通常可被认定为工伤。
若要认定工伤，需按照法定程序进行。职工所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
二、路滑摔倒能认定工伤吗
路滑摔倒是否能认定工伤，需依据具体情况判断。
在工作时间和工作场所内，因工作原因路滑摔倒受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应认定为工伤。例如，员工在工厂车间工作时，因地面有水渍路滑摔倒致伤，就属于此类。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，若因路滑摔倒也可认定工伤。像下班后员工在车间清理设备，因地面湿滑摔倒受伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定工伤。单纯路滑摔倒不属于交通事故，一般不能认定。例如，员工在上班路上因路面结冰滑倒受伤，通常无法认定为工伤。
总之，路滑摔倒认定工伤要结合具体情形，看是否符合工伤认定的法定条件。
三、路上班路上认定工伤吗
上班路上是否认定为工伤，需根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里包含三个关键要素：一是在合理的上下班时间和路线；二是事故类型为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；三是非本人主要责任，这通常以交通管理部门出具的事故责任认定书为依据。
举例来说，如果员工在上班路上被汽车撞倒，经交警认定对方负主要责任，那么员工可被认定为工伤。但要是员工因自己闯红灯发生事故且负主要责任，就不能认定为工伤。
此外，要是在上班路上因其他意外情况受伤，如自己摔倒、被动物抓伤等，一般不符合工伤认定条件。所以，上班路上受伤能否认定工伤，要结合具体事故情形和责任划分来确定。
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