三踝骨折可以工伤认定吗？三踝骨折能否认定工伤，关键看是否符合认定条件，如工作中因工作原因受伤、上下班非本人主责交通事故受伤等。单位应在规定时间申请，未申请的职工等可直接申请，申请需提交相关材料。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、三踝骨折可以工伤认定吗
三踝骨折能否进行工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的条件。
根据工伤保险相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
如果三踝骨折是在上述符合工伤认定的情形下发生的，例如在工作时因工作原因摔倒导致三踝骨折，或者上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故造成三踝骨折，就可以申请工伤认定。
职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接提出申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
二、三个月了可以认定工伤吗
能否认定工伤与受伤时间过去三个月并无直接关联。认定工伤关键在于是否符合法定的工伤认定条件。
依据我国工伤保险条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
只要符合上述工伤认定或视同工伤情形，即便受伤已过去三个月，依然可以申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请，单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
三、三河认定工伤用去廊坊吗
三河属于廊坊市代管的县级市。一般情况下，申请工伤认定无需去廊坊。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。
如果三河当地设有专门的社会保险行政部门，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时限内，向三河当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接向三河的社会保险行政部门提出申请。
不过，若三河当地没有相应权限处理，或者存在一些特殊情形，可能需要向廊坊市的社会保险行政部门申请。在申请前，建议先咨询三河当地的社保部门或拨打社保热线，明确具体的申请地点和流程。
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