伤到筋可以认定为工伤吗？伤到筋能否认定为工伤，要依据《工伤保险条例》判断。工作时间和场所内因工作受伤、工作前后做预备或收尾工作受伤、工作时突发疾病伤到筋符合条件的可认定。但故意自伤等不能认定，需结合情形综合判断并及时申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、伤到筋可以认定为工伤吗
伤到筋能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》的相关规定判断。
首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，伤到筋应认定为工伤。比如工厂工人在操作机器时被夹伤筋，建筑工地工人因工作不慎扭伤筋等，这些符合“三工”原则，一般可认定工伤。
其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，伤到筋也可能被认定为工伤。例如员工在上班前为工作做准备，整理工具时伤到筋。
另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致伤到筋，若经抢救无效死亡等符合视同工伤情形的，也可按工伤处理。
不过，如果是员工故意自伤、在非工作相关活动中伤到筋，通常不能认定为工伤。
总之，伤到筋不一定能认定工伤，要结合具体受伤情形，依据法律规定综合判断。建议及时收集证据，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、伤了手指会被认定工伤吗
伤了手指是否被认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害致使手指受伤，应认定为工伤。比如，工厂工人操作机器时不慎夹伤手指，建筑工人工作中被重物砸伤手指等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致手指受伤，也认定为工伤。例如，员工在工作前调试设备时弄伤手指，下班后清理工作场地被工具割伤手指。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成手指受伤，同样属于工伤范畴。像保安在制止闹事者时手指被打伤。
此外，患职业病导致手指受伤，也认定为工伤。不过，若是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形造成手指受伤，则不得认定为工伤。
三、伤到眼睛可以认定工伤吗
伤到眼睛能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》的规定判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因伤到眼睛，可认定为工伤。例如，在操作机器时，眼睛被飞溅的异物击中；从事化学实验，眼睛被化学物质灼伤等情况。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，伤到眼睛也能认定工伤。如上班前准备工具时伤到眼睛，下班后清理工作场地受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害伤到眼睛，同样可认定。比如保安在制止不法行为时眼睛受伤。
此外，患职业病导致眼睛受伤也属工伤范畴，像长期在强光环境下工作患眼部职业病。
但是，如果是在非工作时间、非工作场所，或者是由于个人故意、醉酒吸毒等情况伤到眼睛，则不能认定为工伤。
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