县城可以申请工伤认定吗？县城一般可申请工伤认定，由当地社会保险行政部门负责。符合在工作时间和场所因工作受伤等条件可认定。申请需准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，单位或职工等可按规定申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、县城可以申请工伤认定吗
县城一般可以申请工伤认定。根据相关规定，工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。通常县城设有对应的社会保险行政部门，如人力资源和社会保障局，负责处理工伤认定事宜。
申请工伤认定，需符合一定条件，一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。申请时，需准备相关材料，主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。所以，县城职工发生工伤，可向当地相关部门提出认定申请。
二、先住院再认定工伤可以吗
先住院再认定工伤是可以的。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现实中，往往是职工受伤后紧急送往医院救治，之后才启动工伤认定程序。
职工在住院期间或出院后，依然能申请工伤认定。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
所以，先住院不影响后续的工伤认定流程，只要在规定时间内按要求提交材料，就能进行工伤认定。
三、小孩溺水身亡认定工伤吗
一般情况下，小孩溺水身亡不能认定为工伤。工伤认定需符合特定条件，根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。
工伤认定的主体是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者。而小孩通常不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，他们不是与用人单位建立劳动关系的适格主体，所以无法按照工伤认定的程序来处理其溺水身亡事件。
不过，如果小孩参与了一些符合特定条件的工作，比如某些合法的未成年工特殊岗位，且是在工作过程中因工作原因溺水身亡，同时符合工伤认定的其他条件，理论上可以尝试申请工伤认定，但这种情况极为特殊。在现实中，更多会根据具体情况通过其他法律途径解决，如侵权责任赔偿等。
综上，正常情形下小孩溺水身亡不能认定工伤，特殊情况需结合实际判断。
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