做工伤认定本人要到场吗？做工伤认定本人不一定要到场。申请可由用人单位、工会组织、工伤职工及其近亲属提出，近亲属能代为申请，用人单位申请时本人通常不用到场，也可委托代理人。但认定中部门要求本人到场时应配合。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定本人要到场吗
做工伤认定本人不一定要到场。
一般情况下，工伤认定申请可由用人单位、工会组织、工伤职工及其近亲属提出。本人因身体等原因无法亲自到场时，其近亲属可携带相关材料代为申请。所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的诊断证明等。
若由用人单位申请，用人单位应按照规定在一定期限内向劳动保障行政部门提交申请和相关材料，本人通常无需到场。若本人或其近亲属申请，也可委托代理人办理，本人并非必须亲自前往。
不过，在工伤认定过程中，劳动保障行政部门可能会根据需要对申请人进行调查核实。若要求本人到场说明情况，本人应配合，如实提供与工伤相关的信息，以确保工伤认定程序顺利进行。
二、做工伤认定收费吗谁出钱
做工伤认定一般不收费。依据相关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，进行工伤认定时不会收取费用。
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，在认定过程中产生的符合规定的费用，从工伤保险基金支付。例如，工伤认定所需的检查、诊断等费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么在工伤认定及后续的相关费用，由该用人单位承担。这是为了保障职工的合法权益，避免因用人单位的过错，使职工在遭受工伤后无法得到应有的救治和补偿。
此外，如果职工或其近亲属在申请工伤认定过程中，聘请律师提供法律帮助，会产生律师服务费用，此费用通常由聘请方自行承担。
三、做工伤认定有时间限制吗
做工伤认定有时间限制。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述时间限制，可能会面临不被受理的风险，导致职工权益无法通过工伤认定程序保障。所以，无论是单位还是职工一方，都应及时申请工伤认定。
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