珠海工伤认定要做笔录吗？珠海工伤认定时可能需做笔录。若事实清晰、证据充分且无争议，或无需做。存在对证据有疑问、材料不完整、情况复杂等情形时，通常会做，目的是准确判断是否属工伤，相关人员要如实配合。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、珠海工伤认定要做笔录吗
珠海进行工伤认定时，有可能需要做笔录。
工伤认定过程中，劳动保障行政部门会根据具体情况决定是否进行调查核实。若案件事实清晰、证据充分，双方对工伤情形无争议，可能无需做笔录。但存在以下情形时，通常会做笔录：一是用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合调查，对提供的证据有疑问需进一步核实；二是工伤认定申请人提供的材料不完整，需要对关键信息进行补充询问；三是存在劳动关系争议、事故责任不明等复杂情况，劳动保障行政部门为查明事实真相，会向申请人、用人单位、目击证人等了解情况并制作笔录。
做笔录是工伤认定调查的常见方式，目的是为准确判断是否属于工伤提供依据。申请人和相关人员应如实提供信息，配合调查。
二、住院看病期间工伤认定吗
住院看病期间能否进行工伤认定，需分情况判断。
若职工是因工作遭受事故伤害或者患职业病而住院，符合工伤认定范围。在此期间，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起规定期限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
不过，若是因自身疾病（非职业病）住院，一般不能认定为工伤。比如因普通感冒、高血压等疾病住院，不在工伤认定范畴。
所以，住院看病期间是否能认定工伤，关键在于是否因工作原因导致伤害或患职业病。符合条件的，应按规定程序及时申请工伤认定。
三、住院报工伤需要什么资料
住院报工伤通常需要以下几类资料：
1. 劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，用以证明受伤者与用人单位之间存在合法的劳动关系。
2. 医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这能明确伤者的受伤情况及病情诊断。
3. 工伤认定申请表，该表可在当地劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取，需如实填写个人信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
4. 事故相关证明材料，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。
准备齐全上述资料，能更顺利地完成住院报工伤的流程。
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