没有交社保有工伤认定吗？没交社保也能进行工伤认定。单位应提出申请，单位不申请时职工等可在规定时限内直接申请。社保部门会审核确定是否属工伤。未缴社保影响待遇支付，费用由单位承担，职工可维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没有交社保有工伤认定吗
没交社保也能进行工伤认定。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。即使单位未给职工缴纳社保，并不影响职工的工伤认定权利。
职工或其近亲属、工会组织在单位不申请的情况下，可在规定时限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理申请后，会根据医疗机构诊断证明、事故调查材料等进行审核，确定是否属于工伤。
不过，未缴纳社保会影响工伤待遇的支付。若认定为工伤，本应由工伤保险基金支付的费用，将全部由用人单位承担。若用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。所以，即便单位没交社保，职工依然能申请工伤认定，以保障自身合法权益。
二、没有买社保可以报工伤吗
未购买社保也能申报工伤。根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
即使单位没有为职工缴纳社保，职工依然享有工伤认定的权利。若认定为工伤，相关的工伤待遇费用由用人单位承担。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可依法追偿。所以，未买社保不影响工伤申报，职工应及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料去申请认定。
三、没有认定工伤可以申诉吗
未认定工伤能否申诉需视具体情况判断。
若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服，可依法进行申诉。一般有两种途径：一是申请行政复议，有关单位或个人可自收到工伤认定决定文书之日起，按规定向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或本级人民政府提出行政复议申请；二是提起行政诉讼，可向有管辖权的人民法院提起。
不过，若还未进行工伤认定，不存在对认定结果不服的申诉。此时，用人单位、工伤职工或其近亲属应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会根据材料和调查核实情况作出工伤认定决定。之后，若对认定结果不服，再按上述申诉途径处理。
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