受伤回家能认定工伤吗？受伤回家能否认定工伤要依具体情况判断。工作时间和场所内因工作受伤回家，一般可认定；上下班途中受非本人主要责任的特定事故伤害回家也可认定；工作之余因个人原因受伤则通常不能认定，关键看是否符合相关法律规定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、受伤回家能认定工伤吗
受伤回家能否认定为工伤，需根据具体情况判断。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，之后回家，这种情况一般可认定为工伤。比如，工人在工厂车间工作时被机器弄伤，之后回家养伤，该情形符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
若在上下班途中受伤回家，要认定工伤需满足一定条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。例如，员工下班途中被汽车撞了，且经交警认定对方负主要责任，员工受伤回家，此时可认定为工伤。
但是，如果是在工作之余，因个人原因受伤回家，比如下班后在家中自行锻炼时受伤，通常不能认定为工伤。
总之，受伤回家是否认定工伤，关键在于受伤的时间、地点、原因等是否符合工伤认定的相关法律规定。
二、受伤轻用做工伤认定吗
即使受伤较轻，也建议进行工伤认定。工伤认定是劳动者权益保障的重要程序，与受伤程度轻重无关。
从法律角度看，依据相关法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，都有申请工伤认定的权利。无论伤情轻微与否，只要是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的伤害，都符合工伤认定条件。
进行工伤认定有诸多好处。其一，能明确伤害性质为工伤，保障劳动者应有的权益。后续若伤情变化加重，已认定的工伤结论可作为处理依据。其二，认定为工伤后，劳动者可享受相应工伤保险待遇，如医疗费用报销等，减轻经济负担。其三，有了工伤认定，可避免用人单位逃避责任。若未认定工伤，用人单位可能以各种理由拒绝承担责任，劳动者维权将更困难。
所以，即便受伤轻，也应及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。
三、受伤需申请工伤认定吗
受伤是否需申请工伤认定，要看是否属于工作相关情况。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，这些情况通常应申请工伤认定。
申请工伤认定能保障受伤职工合法权益，认定为工伤后，可依法享受相应工伤待遇，如医疗救治和康复费用、停工留薪期工资等。
但如果受伤与工作无关，如在日常生活中因个人原因受伤，则无需申请工伤认定。所以，要先判断受伤情形是否符合工伤认定范围，再决定是否申请。
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