发生工伤怎么申请工伤认定？发生工伤申请认定，可按五步进行：一是准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；二是确定申请主体和时限；三是向社保部门提交申请；四是等待审核，各方配合；五是领取认定结果，社保部门会书面通知。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、发生工伤怎么申请工伤认定
发生工伤后申请工伤认定，可按以下步骤进行：
第一，准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等。其中，申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
第二，确定申请主体和时限。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
第三，提交申请。将准备好的材料提交至有管辖权的社会保险行政部门。
第四，等待审核。社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第五，领取认定结果。社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、二建工伤事故认定标准
二级建造师在工作中遭遇的工伤事故，其认定标准依据《工伤保险条例》。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如二建在施工现场进行作业时，被掉落的建筑材料砸伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。比如在工作开始前准备工具时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像在制止违规操作时被他人打伤。
4. 患职业病。若长期在粉尘环境中工作患上尘肺病等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
此外，职工有下列情形视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
三、耳朵被咬如何认定工伤赔偿
耳朵被咬认定工伤赔偿，需按以下步骤进行：
第一，判断是否符合工伤认定范围。依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。若耳朵被咬是在工作中因履行工作职责被他人伤害，可认定工伤；若是私人恩怨等与工作无关的原因导致，则一般不能认定。
第二，申请工伤认定。用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，若用人单位未申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
第三，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为赔偿提供依据。
第四，确定赔偿。根据认定结果和伤残等级，按照工伤保险条例规定的项目和标准确定赔偿数额，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应赔偿。
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