公司员工工伤认定7级标准？公司员工工伤认定为7级有多种情况，如偏瘫、截瘫肌力4级，单手部分肌瘫肌力3级等，还涉及视觉、听觉、鼻部、骨盆、关节等方面。具体认定要由专业鉴定委员会依医学检查和评估确定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司员工工伤认定7级标准
依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，公司员工工伤认定为7级的标准有多种情况，以下列举部分常见情形：
1. 偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级；单手部分肌瘫肌力3级。
2. 双足部分肌瘫肌力3级；单足全肌瘫肌力3级。
3. 中毒性周围神经病重度感觉障碍。
4. 人格改变或边缘智能，经系统治疗1年后仍存在明显社会功能受损者。
5. 一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 。
6. 一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6 。
7. 一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4 。
8. 双耳听力损失≥56dB 。
9. 鼻缺损＞1/3，但＜2/3 。
10. 骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离。
11. 四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理。
12. 四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍。
具体的工伤认定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细的医学检查和评估来确定。
二、广东省开平市工伤认定标准
广东省开平市工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》相关规定，具体如下：
1. 认定为工伤情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2. 视同工伤情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
3. 不得认定或视同工伤情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，向开平市社会保险行政部门提出。
三、骨折工伤九级伤残认定标准
骨折工伤九级伤残认定标准在《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中有明确规定，涉及骨折的相关标准如下：
1. 两个以上横突骨折；
2. 脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于 1/2 者；
3. 椎间盘髓核切除术后；
4. 1～2 节脊柱内固定术；
5. 一拇指末节部分 1/2 缺失；
6. 一手食指 2～3 节缺失；
7. 一拇指指间关节僵直于功能位；
8. 除拇趾外，余 3～4 指末节缺失；
9. 一足拇趾末节缺失；
10. 除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
11. 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；
12. 外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；
13. 四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；
14. 髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后。
工伤九级伤残认定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体伤情，结合相关标准作出。职工遭遇工伤骨折，应及时申请认定和鉴定，以保障自身权益。
以上是关于公司员工工伤认定7级标准的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
