手腕劳损能做工伤认定吗？手腕劳损能否做工伤认定要依具体情况判断。在工作中因事故伤害或从事预备、收尾工作受伤导致的，或被诊断为职业病的，可能符合认定条件。申请需证明因果关系并备齐材料，由部门作出决定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、手腕劳损能做工伤认定吗
手腕劳损能否做工伤认定，需依据具体情况判断。
若手腕劳损是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所致，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害造成，可认定为工伤。比如打字员、乐器演奏者等，因长期重复性手部动作，在工作中引发手腕劳损，就可能符合工伤认定条件。
此外，患职业病也可认定为工伤。手腕劳损若经专业机构诊断为职业病，也能进行工伤认定。
不过，需有证据证明手腕劳损与工作存在因果关系。申请工伤认定时，要准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。劳动保障行政部门会根据提交的材料和调查结果，作出是否认定为工伤的决定。
总之，手腕劳损有可能做工伤认定，但需满足相应条件并按规定程序申请。
二、手臂进铁片能认定工伤吗
手臂进铁片能否认定工伤，需依据具体情形判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因手臂进铁片，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应认定为工伤。例如，工厂工人在操作机器时，因机器故障铁片飞溅进入手臂，就属于此类情况。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，手臂进铁片也可认定工伤。如工人在下班后清理工作场地，被铁片扎入手臂。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致手臂进铁片，同样可认定。不过，若因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀致使手臂进铁片，则不能认定为工伤。
要认定工伤，需由用人单位或职工及其近亲属等在规定期限内向劳动保障行政部门提出申请，经审核后确定是否属于工伤。
三、手指骨折工伤能不能评级
手指骨折工伤一般能评级，但具体要依据骨折情况和恢复状况，由劳动能力鉴定委员会判定。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级伤残。例如，手指骨折经治疗后，基本不影响手指的活动功能，大概率能评定为十级。
若手指骨折较为严重，出现骨折畸形愈合且有功能障碍，或者是手指关节离断等情况，评级可能更高。像拇指指间关节离断，可评定为七级伤残。
发生手指骨折工伤后，需先申请工伤认定，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家，根据医疗检查结果和相关标准，作出鉴定结论。所以手指骨折工伤大多能评级，但具体等级要以鉴定结果为准。
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