有骨折就能评10级工伤吗？有骨折不一定能评10级工伤。工伤评级要依据相关标准结合具体情况评定，骨折部位、严重程度不同，对劳动能力影响有别。治疗恢复情况也关键，最终由专业机构综合判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、有骨折就能评10级工伤吗
有骨折不一定能评10级工伤。工伤评级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，结合具体情况全面评定。
骨折部位不同，对劳动能力影响有别。一般而言，轻微骨折且恢复良好，未留下明显功能障碍，可能评不上10级。比如手指末端骨折，愈合后对手部功能无明显影响，大概率难以评上。而骨折严重、影响肢体功能，符合10级工伤标准的，才会评定为10级。如四肢长骨骨折内固定术后，无功能障碍或轻度功能障碍，通常可评为10级。
此外，骨折治疗后的恢复情况也很关键。若经过有效治疗和康复训练，身体功能基本恢复正常，可能不构成伤残等级。反之，骨折愈合不佳，存在功能受限、疼痛等后遗症，更有可能评定为10级工伤。
总之，有骨折不一定能评10级工伤，需由专业鉴定机构根据骨折部位、严重程度、治疗后恢复情况等综合判断。
二、用人单位怎样申请工伤认定
用人单位申请工伤认定，需按以下步骤进行：
1. 确认申请时限：应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请。
2. 准备申请材料：通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3. 选择申请地点：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 提交申请：将准备齐全的材料提交给相应的社会保险行政部门。
5. 配合调查核实：社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位应予以配合。
6. 领取认定结果：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的用人单位和职工或者其近亲属。
三、有工伤保险出了工伤谁赔钱
有工伤保险，出了工伤后，赔偿主体分情况而定。
首先，由工伤保险基金支付的项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。
其次，用人单位需承担部分赔偿责任。例如，治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
在实际处理中，劳动者发生工伤后，用人单位应及时申请工伤认定。认定为工伤且符合条件的，从工伤保险基金中支付相关费用；不符合工伤保险基金支付范围的，由用人单位按照规定承担赔偿责任。
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