工地取证工伤认定标准？工地工伤认定有多种情形。工作时间和场所内因工作受伤、工作前后做相关预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病等应认定为工伤；因工外出受伤害、上下班非主责交通等事故也属工伤，工作岗位突发疾病48小时内死亡视同工伤。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地取证工伤认定标准
工地工伤认定需符合相关标准。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如工人在施工时被掉落的建筑材料砸伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤。像工人在上班前整理工具时受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤，如工人因阻止违规操作被他人殴打。
患职业病的，同样认定为工伤。例如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，属于工伤范畴。比如工人外出采购建筑材料遭遇车祸。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。
另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
二、工伤的条件及认定标准
工伤认定需同时符合条件和标准。条件方面，职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），且是在工作过程中因工作原因受到伤害。
认定标准主要有以下情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
此外，还有视同工伤的情况：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在一定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
三、工伤保险的认定时效是多久
工伤保险认定时效分两种情况。
用人单位申请认定时效方面，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工或其近亲属、工会组织申请认定时效方面，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
了解这些时效规定，有助于职工及其家属及时维护自身权益，避免因超时效而无法获得应有的工伤保险待遇。
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