普通摔伤可以认定工伤吗？普通摔伤能否认定为工伤要依具体情况判断。在工作时间、场所因工作受伤，前后做预备或收尾工作受伤，工作时突发疾病摔倒，抢险救灾中摔伤可认定；非工作时间、场所或与工作无关则通常不能，关键看与工作相关性及条例规定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、普通摔伤可以认定工伤吗
普通摔伤是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而普通摔伤，应认定为工伤。比如，办公室职员因办公区域地面湿滑摔倒受伤，或建筑工人在施工时不慎摔伤，均符合此条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致的普通摔伤，也可认定为工伤。例如，员工在下班前清理工作场地时摔倒。
在工作时间和工作岗位，突发疾病摔倒也算工伤。若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中摔伤，视同工伤。
但在非工作时间、非工作场所，或者与工作无关的活动中普通摔伤，通常不能认定为工伤。比如员工在下班后去商场购物时摔倒。
总之，普通摔伤能否认定工伤，关键在于是否与工作相关，以及是否符合《工伤保险条例》规定的认定情形。
二、骑手认定工伤自己去办吗
骑手认定工伤，并非只能自己去办。通常有以下途径：
一是用人单位申请。依据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若骑手与用人单位存在劳动关系，单位有义务为其申请。
二是骑手自己申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三是近亲属或工会组织申请。在用人单位不申请，骑手本人无法申请的情况下，其近亲属或工会组织也能在规定时间内为骑手申请工伤认定。
申请时需准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。所以，骑手认定工伤不局限于自己办理。
三、骑手可以申请工伤认定吗
骑手能否申请工伤认定，需视具体情况而定。
若骑手与平台或用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，符合《工伤保险条例》规定的情形，便可以申请工伤认定。比如骑手在送单途中发生交通事故受伤，若自身非主要责任，就可认定为工伤。
若骑手与平台是合作关系，比如以个体工商户身份与平台合作，这种情况下通常不能认定为工伤。因为工伤认定的前提是存在劳动关系，合作关系不在此范畴。
骑手申请工伤认定时，要提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。对劳动关系存在争议的，可能还需先通过劳动仲裁等程序确认劳动关系。
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