伤者有权拿工伤认定书吗？伤者有权拿到工伤认定书，这受相关法律保障，可让伤者了解认定结果。工伤认定书是享受工伤保险待遇的重要凭证，若用人单位未送达，伤者可向社保部门反映或自行前往领取。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、伤者有权拿工伤认定书吗
伤者有权拿到工伤认定书。
根据相关法律规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这一规定保障了伤者对自身工伤认定结果的知情权。
对于伤者而言，工伤认定书是其享受工伤保险待遇的重要凭证。有了工伤认定书，伤者才能进一步申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，进而根据鉴定结果获得相应的赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果伤者无法获取工伤认定书，其合法权益的实现将会受到阻碍。
若用人单位未按规定向伤者送达工伤认定书，伤者可向社会保险行政部门反映，要求其履行送达义务。同时，伤者也可凭借有效身份证明等材料，自行到社会保险行政部门领取工伤认定书。
二、伤情不能被认定为工伤吗
伤情能否被认定为工伤需依据具体情况判断。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
此外，还有视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。
但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。所以，伤情是否能认定为工伤，要结合实际情况，对照法律规定来确定。
三、商业保险给报工伤认定吗
商业保险是否报销工伤认定相关费用，要视具体保险合同约定而定。
商业保险种类繁多，如意外险、雇主责任险等与工伤认定可能存在关联。意外险一般保障意外导致的身故、伤残和医疗费用。若工伤符合意外险中意外的定义，即外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件，且在保险责任范围内，保险公司会按照合同约定进行赔付，比如意外医疗费用报销、伤残给付等。
雇主责任险则主要保障雇主对雇员在工作中遭受意外伤害依法应承担的经济赔偿责任。若企业投保该险种，当员工发生工伤，企业依法需承担赔偿责任时，保险公司会根据合同约定进行理赔。
不过，并非所有商业保险都会对工伤认定给予报销。有些保险产品可能会将工伤相关情况列为免责范围，或者对理赔条件设置严格限制。因此，在购买商业保险时，投保人应仔细阅读保险条款，明确保险责任和免责范围，以确定该保险是否能为工伤认定提供保障。
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