工伤认定扭伤的赔款怎么算？工伤认定为扭伤后，赔款计算要结合多方面因素。先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔款项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金，具体依规定计算，要遵循相关法规标准。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定扭伤的赔款怎么算
工伤认定为扭伤后，赔款计算需结合多方面因素，按以下步骤和项目计算：
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。只有被认定为工伤，且确定劳动能力伤残等级，才能准确计算赔款。
赔款项目主要有：
1. 医疗费用：包括治疗工伤的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：若扭伤导致伤残，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤扭伤赔款计算需依据具体情况，严格遵循相关法律法规和标准确定。
二、工伤认定录像证据怎么提供
提供工伤认定录像证据，可按以下步骤操作：
1. 确保录像完整、清晰。录像内容应能反映与工伤相关的关键信息，如事故发生的时间、地点、经过，以及受伤者的情况等。避免录像模糊、片段缺失，保证其能完整呈现事件全貌。
2. 存储原始载体。录像的原始存储设备，如手机、摄像机等，要妥善保存，以备在需要时进行核实。原始载体上的录像信息能证明其真实性和完整性。
3. 制作副本。将录像复制到光盘或其他存储介质上，并标注好录像的相关信息，如事件主题、发生地点等。提交副本既方便工伤认定部门查看，也能避免原始载体在流转过程中损坏或丢失。
4. 撰写文字说明。对录像内容进行简要、准确的文字描述，包括时间、地点、人物、事件等关键要素，帮助工伤认定部门快速了解录像重点。
5. 提交证据。在申请工伤认定时，将录像副本和文字说明一并提交给劳动保障行政部门，并按照要求填写相关的证据提交清单。
提交录像证据后，要保持与工伤认定部门的沟通，配合其调查工作。
三、工伤认定了多久去仲裁有效
工伤认定后，申请仲裁的有效时间需遵循劳动争议仲裁时效规定。一般情况下，仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
对于工伤认定后的仲裁，若双方就工伤赔偿等问题产生争议，从确定工伤认定结果，双方矛盾显现，当事人知晓自身权利受侵害开始，一年内可申请仲裁。例如，单位在工伤认定后拒绝支付相应的工伤待遇，劳动者此时得知权利受损，应在一年内申请仲裁。
不过，仲裁时效可能会因法定事由中断或中止。中断情形包括当事人一方向对方主张权利、向有关部门请求权利救济、对方同意履行义务等，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。中止则是因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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