帮申报工伤认定带上什么资料？申报工伤认定要准备这些资料：填好详细说明事故情况的申请表；准备能证明劳动关系的材料，如合同、工资记录等；提供真实有效的医疗机构诊断证明；属于特定情形的，还需按要求提交死亡证明、公安部门证明等对应证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、帮申报工伤认定带上什么资料
申报工伤认定需准备以下资料：
1. 申请表：填写工伤认定申请表，表中应详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明职工与用人单位之间存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），确保诊断证明真实有效且能准确反映职工的受伤情况。
4. 其他材料：属于下列情形的，还需分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
二、保险赔付需工伤认定吗多少钱
保险赔付是否需工伤认定，取决于具体的保险类型。如果是工伤保险，申请赔付必须进行工伤认定。因为工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的法定程序，只有经认定为工伤，才能依据工伤保险相关规定获得赔付。
若是商业保险，如雇主责任险、团体意外险等，部分产品在符合合同约定的情况下，不强制要求工伤认定即可申请理赔，但也有一些商业保险条款会将工伤认定作为理赔前提。
至于赔付金额，工伤保险的赔付金额根据工伤的伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。不同伤残等级对应不同的赔偿标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。商业保险的赔付金额则按照保险合同约定执行，保额在投保时已确定，根据不同的伤残程度按比例赔付。
总之，保险赔付是否需工伤认定以及赔付金额多少，要根据保险种类和具体合同条款判断。
三、霸州市工伤认定需要多长时间
霸州市工伤认定所需时间依据不同情况而定。一般情形下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若在作出工伤认定决定过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
此外，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。所以，霸州市工伤认定通常需15 - 60日，但存在特殊情况导致时间延长。
以上是关于帮申报工伤认定带上什么资料的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
