警察能办理工伤认定吗？警察不能办理工伤认定，此工作由社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或患职业病，所在单位应向统筹地区该部门申请；单位未申请的，职工等可直接申请，警察也应如此。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、警察能办理工伤认定吗
警察不能办理工伤认定。工伤认定工作由社会保险行政部门负责。
依据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
警察主要职责是维护社会治安、打击违法犯罪等执法工作，不具备认定工伤的法定职权和专业能力。工伤认定涉及对受伤事实、劳动关系、工作原因等多方面的审查判断，需要专业的法律知识和调查程序，社会保险行政部门在这方面有专门的流程和规范。所以，若警察本人或其他职工需要进行工伤认定，应向相应的社会保险行政部门提出申请。
二、经办机构能认定工伤吗
经办机构一般不能认定工伤。工伤认定是一项具有严格法定程序和专业判断的工作，认定主体是特定的。
根据法律规定，社会保险行政部门负责工伤认定工作。以我国为例，统筹地区社会保险行政部门会依据相关法律法规、证据材料，对职工所受伤害是否属于工伤作出认定。
而经办机构主要承担工伤保险事务的具体经办工作，如核定工伤保险待遇、管理工伤保险基金支出等。它们并不具备认定工伤的法定职权。
若职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或其近亲属、工会组织等应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，在法定期限内作出是否认定为工伤的决定。所以，经办机构不能进行工伤认定，只有社会保险行政部门才有此权力。
三、精神病人能认定工伤吗
精神病人是否能认定工伤，需依据具体情况判断。
一般而言，认定工伤需符合《工伤保险条例》规定的条件。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。
对于精神病人，如果是在工作过程中，因上述法定情形导致精神疾病发作或加重，且有证据证明与工作存在因果关系，就有可能被认定为工伤。比如，长期处于高强度、高压力工作环境，因工作原因遭受重大精神刺激，引发精神障碍，经相关部门鉴定确认，可按工伤处理。
然而，若精神疾病是自身原有疾病，与工作并无直接关联，通常不能认定为工伤。
认定工伤需经用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动保障行政部门提出申请，并提供相关材料，由专业机构进行认定。
以上是关于警察能办理工伤认定吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
