没报工伤认定可以起诉吗？没报工伤认定一般不能直接起诉。劳动者受工伤后，工伤认定是处理赔偿纠纷的前置程序，未经认定法院可能不受理。若单位不申请，职工等可自行申请，认定后还需鉴定，协商不成可仲裁，不服仲裁再起诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没报工伤认定可以起诉吗
没报工伤认定一般不可以直接起诉。
通常情况下，劳动者遭受工伤后，应先进行工伤认定。这是处理工伤赔偿纠纷的前置程序。工伤认定由社会保险行政部门负责，它是对职工所受伤害是否属于工伤的行政确认。
如果未经工伤认定就直接向法院起诉，法院很可能不会受理。因为没有工伤认定结论，无法确定该伤害是否为工伤，也就难以明确赔偿责任和赔偿标准。
若用人单位不申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。获得工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。之后，根据认定和鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁解决；对仲裁结果不服，才可以向法院提起诉讼。
所以，没报工伤认定不能直接起诉，应先完成工伤认定等法定程序。
二、没买社保可以工伤认定吗
没买社保也可以申请工伤认定。
根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起规定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也就是说，社保的缴纳与否并不影响工伤认定的申请。即使用人单位没有为职工缴纳社保，职工依然有权申请工伤认定，以确定其受伤是否属于工伤范畴。若经认定属于工伤，职工可依法享受工伤保险待遇，而本该由工伤保险基金支付的费用，将由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。所以，没买社保不影响进行工伤认定，职工可依法维护自身权益。
三、没工伤认定可以做鉴定吗
没进行工伤认定一般不可以做劳动能力鉴定。
根据相关法律规定，劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，前提是职工的伤害已被认定为工伤。只有先完成工伤认定，确定职工所受伤害属于工伤范畴，才能进入劳动能力鉴定环节。
若未经过工伤认定就申请劳动能力鉴定，鉴定机构通常会拒绝受理。因为工伤认定是明确受伤性质的法定程序，是后续进行劳动能力鉴定以及享受工伤保险待遇的基础。
不过，若职工不打算走工伤赔偿途径，而是以人身损害为由向侵权人主张赔偿，则可以不进行工伤认定，直接委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，以此作为索赔依据。
所以，没工伤认定通常无法进行劳动能力鉴定，但可以考虑按人身损害标准进行伤残鉴定。
以上是关于没报工伤认定可以起诉吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
