导致工伤认定书开错了怎么办？工伤认定书开错，可先与作出认定的社保行政部门沟通，说明错误并提交证明材料。若申请被受理，配合调查。核实有误后会重新认定，对结果不满可申请行政复议或提起行政诉讼维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、导致工伤认定书开错了怎么办
若工伤认定书开错，可按以下步骤处理：
首先，及时与作出工伤认定的社会保险行政部门沟通。说明错误情况，提交能证明正确事实的相关材料，如医院诊断证明、劳动合同、事故现场证人证言等。一般而言，社会保险行政部门会根据提供的材料对错误进行核实。
其次，若社会保险行政部门受理错误更正申请，需配合其调查工作。可能会要求补充其他材料或对相关情况进一步说明。
最后，若社会保险行政部门经核实后，确实认定工伤认定书存在错误，会重新作出正确的工伤认定决定。若对社会保险行政部门处理结果不满意，可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。申请行政复议需在规定期限内向其上级主管部门或同级人民政府提出；提起行政诉讼则需向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据。
二、东营市对工伤级别的认定标准
东营市工伤级别认定标准遵循国家统一规定，即《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准依据工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，将劳动能力鉴定等级划分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级工伤；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等属于二级工伤。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像癫痛中度、一侧前臂缺失等属于五级工伤；轻度智能损伤、单足全肌瘫肌力≤2级等属于六级工伤。
七级至十级为部分丧失劳动能力。如一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍等属于七级工伤；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级工伤。
工伤认定需由用人单位、工伤职工或其近亲属等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料，经专家组鉴定后得出结论。
三、多长时间才能去申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，用人单位和职工一方都要留意申请工伤认定的时间，及时提出申请以保障职工权益。
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