尿道挫伤能认定工伤吗？尿道挫伤能否认定为工伤要依具体情况判断。若在工作时间、场所因工作原因导致，符合《工伤保险条例》规定，可认定，如建筑工人作业时被撞。若非工作原因造成，通常不能认定。申请需提交材料由部门认定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、尿道挫伤能认定工伤吗
尿道挫伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
若尿道挫伤是在工作时间、工作场所，因工作原因导致，如在工作中受到外力撞击等情况，符合上述规定，可认定为工伤。例如建筑工人在工地作业时被重物撞击导致尿道挫伤，这种情况一般可认定。
若尿道挫伤并非因工作原因，而是在非工作时间、工作场所以及与工作无关的活动中造成，通常不能认定为工伤。
申请工伤认定时，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，由该部门依法作出认定结论。
二、扭伤脚能做工伤认定吗
扭伤脚能否做工伤认定，需依据具体情况判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。例如，搬运货物时不慎扭伤，或在工作岗位上执行任务时摔倒致脚扭伤等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作扭伤脚，按照第十四条第二项，也可认定为工伤。像下班后整理工具、清洁工作区域时受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害致脚扭伤，符合第十四条第三项，应认定为工伤。
若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，同时扭伤脚，依据第十四条第六项，可认定为工伤。
但若不是在工作相关的时间、地点，或与工作无关联的活动中扭伤脚，则无法认定为工伤。
三、能新增工伤部位认定吗
可以新增工伤部位认定。职工发生工伤后，在治疗过程中若发现新的可能与工伤相关的受伤部位，是有权申请新增工伤部位认定的。
申请新增认定时，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。一般要提交工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等，用以证明新发现的受伤部位与工伤存在关联。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家根据国家制定的劳动能力鉴定标准，对申请进行鉴定。若经鉴定确认该部位确实属于工伤引发的，会作出相应的认定结论。
需注意，申请新增工伤部位认定要在规定期限内进行，并且提供的材料必须真实有效。新增认定对于保障工伤职工合法权益意义重大，可使其获得更全面的医疗救治和相应的工伤保险待遇。
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