泉州1-10级工伤认定标准？泉州1-10级工伤认定标准遵循国家统一规定，一级为器官缺失或功能全失等，二级至四级多是器官严重缺损等，五级至十级器官缺损程度渐轻、功能障碍渐弱，认定需专业委员会依医学检查和标准进行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、泉州1-10级工伤认定标准
泉州 1 - 10 级工伤认定标准遵循国家统一的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》规定，简要介绍如下：
1. 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。
2. 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。
3. 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
4. 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
5. 五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
6. 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
7. 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
8. 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
9. 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
10. 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
具体认定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据详细的医学检查和评定标准进行。
二、衢州工伤认定下来流程怎么走
衢州工伤认定下来后，后续流程如下：
1. 劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应向衢州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 等待鉴定结论：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
3. 待遇申领：
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，职工可按规定向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
若用人单位未缴纳工伤保险，相关待遇由用人单位支付。如用人单位拒不支付，工伤职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
整个过程中，职工需积极配合相关部门工作，按要求提供各类材料。
三、请问单位工伤过辞职有补偿吗
单位工伤后辞职是否有补偿需分情况而定。
若工伤职工被鉴定为五至十级伤残，辞职时可获得相应补偿。一是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，用于职工离职后可能产生的工伤后续医疗费用；二是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，是对工伤职工因工伤导致就业能力受影响的补偿。这两项补偿的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
若工伤职工未达到伤残等级，一般情况下主动辞职通常没有额外基于工伤的补偿，但因用人单位存在未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形，职工被迫辞职的，可根据劳动合同法规定获得经济补偿。
若工伤职工被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，一般不存在因工伤辞职获得补偿的情况，而是按规定享受伤残津贴等长期待遇。
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