认定工伤驳回怎样向法院起诉？工伤认定被驳回，可按五步向法院起诉。先准备起诉材料，含证据与行政起诉状；确定管辖法院，通常是社保部门所在地基层法院；提交材料，法院审查后决定是否立案；立案后参与庭审活动；最后等判决，不服一审可上诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、认定工伤驳回怎样向法院起诉
若工伤认定被驳回，可按以下步骤向法院起诉：
1. 准备起诉材料：收集与工伤认定相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以证明符合工伤认定条件。同时，撰写行政起诉状，明确原告和被告信息、诉讼请求（如撤销驳回工伤认定决定、责令重新作出认定等）、事实与理由（阐述工伤发生经过及认为应认定工伤的依据）。
2. 确定管辖法院：一般是作出驳回工伤认定决定的社会保险行政部门所在地的基层人民法院。
3. 提交起诉材料：将准备好的起诉状及证据材料提交给管辖法院，同时按照被告人数提供副本。法院会对起诉材料进行审查，符合起诉条件的，会在规定时间内立案受理；不符合条件的，会作出不予受理裁定。
4. 参与诉讼：立案后，等待法院通知开庭时间。在庭审过程中，需按照法定程序进行举证、质证、辩论等诉讼活动，充分阐述自己的观点和理由。
5. 等待判决：法院会根据庭审情况和相关证据作出判决。如对一审判决不服，还可在规定时间内向上一级法院提起上诉。
二、认定工伤的程序是怎么规定的
认定工伤的程序规定如下：
1. 申请：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
2. 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等。
3. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充。
4. 调查核实：社会保险行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的，在更短时间内作出。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
6. 送达：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起规定时间内，将认定决定送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
三、人在下班途中去死能算工伤吗
人在下班途中死亡是否算工伤，需根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的，应当认定为工伤。也就是说，若职工在下班路上遭遇此类事故，且经相关部门认定其本人不承担主要责任，这种情况下死亡可认定为工伤。
另外，职工在下班途中突发疾病死亡，通常不能认定为工伤。但有特殊情况，在工作岗位和工作时间内突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。若只是单纯在下班途中突发疾病死亡，不符合该视同工伤情形。
所以，下班途中死亡能否算工伤，关键在于是否符合上述法定情形，具体要结合实际情况和相关证据，由劳动保障行政部门进行认定。
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