申请工伤认定需要哪些证明材料？申请工伤认定需以下证明材料：填写含事故详情的申请表；准备劳动关系证明，如合同复印件、工资记录等；提供医疗机构诊断证明；此外可能需其他材料，不同情形要分别提交对应证据，如死亡证明、公安部门证明等。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤认定需要哪些证明材料
申请工伤认定所需证明材料如下：
1. 申请表：需填写工伤认定申请表，表中应详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证实与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料：需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以确定职工的受伤情况或所患职业病。
4. 其他材料：此外，可能还需其他证明材料。属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
二、申请认定工伤应当提交什么材料
申请认定工伤，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这能明确职工的受伤情况或所患疾病。
4. 此外，属于下列情形的，还需分别提供相应证据：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；属于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
三、申请工伤延期是还得做鉴定吗
申请工伤延期与是否做鉴定并无必然的因果联系。
申请工伤延期，通常是因出现特殊情况，如工伤认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据等，导致无法在规定时间内作出工伤认定决定，经相关部门批准可延长认定时间。
而工伤鉴定是在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。也就是说，只要职工符合工伤鉴定的条件，就可以申请鉴定。
即使申请了工伤延期，若职工伤情已相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，依然要进行工伤鉴定以确定伤残等级等，从而享受相应的工伤保险待遇。反之，若职工伤情未稳定，不具备鉴定条件，即便工伤认定已完成，也暂不能进行鉴定。所以，申请工伤延期后是否做鉴定，取决于职工的伤情状况是否满足鉴定要求。
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