用人单位申请工伤认定授权委托书？这是一份用人单位申请工伤认定授权委托书，用人单位委托受委托人一和受委托人二作为代理人，代为办理与工伤认定申请有关的一切事宜，委托期限至工伤认定程序结束。使用时要按需填好信息。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、用人单位申请工伤认定授权委托书
用人单位申请工伤认定授权委托书
本单位（用人单位名称，统一社会信用代码 ），法定代表人 ，地址 。因 （受伤害职工姓名）申请工伤认定事宜，特委托以下人员作为本单位代理人：
受委托人一：姓名 ，性别 ，身份证号 ，联系电话 ，工作单位 ，职务 。
受委托人二：姓名 ，性别 ，身份证号 ，联系电话 ，工作单位 ，职务 。
委托事项与权限：代为提交工伤认定申请材料、签收相关文书、参加调查询问等与工伤认定申请有关的一切事宜。
委托期限：自委托生效之日起至工伤认定程序结束。
用人单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
需注意，此委托书为示例，实际使用时应根据具体情况详细填写相关信息，确保委托事项和权限明确，以保障工伤认定申请流程顺利进行。
二、用人单位没有参加社会工伤保险的
用人单位没有参加社会工伤保险，将承担相应法律后果。若职工发生工伤，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
具体而言，职工可先进行工伤认定，确定属于工伤范围。之后进行劳动能力鉴定，明确伤残等级等情况。用人单位需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若职工因工伤致残，还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；若职工因工死亡，用人单位要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
此外，社会保险行政部门会责令用人单位限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额 1 倍以上 3 倍以下的罚款。所以，用人单位应依法参加工伤保险，以保障职工权益和自身合法经营。
三、应当在几日内作出工伤认定的决定
社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间，依据不同情形有所不同。
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
以上是关于用人单位申请工伤认定授权委托书的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
