苏州工伤认定的具体流程是怎样的？苏州工伤认定流程包括：用人单位在规定期限内向社保部门申请，特殊情况可延长期限，未申请的职工等可直接申请；提交申请表等材料；社保部门审核受理；调查核实证据；最后在规定时间作出认定决定并书面通知。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、苏州工伤认定的具体流程是怎样的
苏州工伤认定流程如下：
1. 申请：用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
2. 提交材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、死亡工伤认定下来后多久钱能下来
死亡工伤认定下来后，赔偿款到账时间受多种因素影响。
若用人单位已缴纳工伤保险，赔偿分两部分。一部分由工伤保险基金支付，另一部分由用人单位承担。从流程看，认定后需申请劳动能力鉴定，之后提交资料申请工伤保险待遇审核。一般来说，审核通过后，工伤保险基金支付的部分在提交申请后的 30 至 60 天左右到账。但不同地区社保经办机构工作效率有差异，有些地区可能更快，有些则可能需更久。
若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿费用由用人单位承担。此时赔偿款到账时间取决于用人单位态度。若其积极履行赔偿义务，可能较快支付；若用人单位拖延，需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，时间会大幅延长，可能数月甚至数年。
此外，案件复杂程度也会影响赔偿款到账时间。如涉及劳动关系争议、对工伤认定结果有异议等，需先解决这些问题，再进行赔偿流程，整体时间会拉长。
三、死亡工伤认定受理后多久能出结果
死亡工伤认定受理后，一般60日内能出结果。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，死亡工伤认定正常情况是60日，事实清晰明确则15日可出结果，不过若存在需依赖其他部门结论的情况，认定时间会相应延长。
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