明明是工伤劳动局不给认定怎么办？劳动局不认定工伤，可按四步处理：先了解不认定原因，若因材料缺失则补充后重新申请；对结果不服可申请行政复议，详述理由并提供证据；若复议结果不满意可提起行政诉讼，过程中注意收集保存证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、明明是工伤劳动局不给认定怎么办
若劳动局不认定工伤，可按以下步骤处理：
第一，了解原因。仔细查看劳动局出具的不予认定工伤决定书，明确不认定的具体理由。比如是材料不齐全，还是认为不符合工伤认定情形等。
第二，补充材料重新申请。如果是因为材料缺失导致不认定，应按照要求尽快补充完整相关材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，然后再次向劳动局提出工伤认定申请。
第三，申请行政复议。若对劳动局的决定不服，可在规定期限内向其上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。在复议申请中，需详细说明认为应认定为工伤的事实和理由，并提供相应证据。
第四，提起行政诉讼。若行政复议结果仍不能让您满意，还可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。通过法院的审理，来判定劳动局的决定是否合法。
在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的各种证据，如劳动合同、医院病历、事故现场证人证言等，以维护自己的合法权益。
二、拿到工伤认定书后多久做伤残鉴定
拿到工伤认定书后，做伤残鉴定的时间有相关规定。
一般而言，需等到工伤职工经治疗伤情相对稳定后，再进行劳动能力鉴定。这是因为只有伤情稳定，才能较为准确地判断伤残程度。但如果存在医疗依赖，应在其医疗终结期满或者医疗终结后进行鉴定。
通常情况下，自事故伤害发生之日起3个月至1年左右，可能达到伤情相对稳定状态，不过具体要根据个人实际情况确定。比如骨折，愈合情况较好且功能恢复到一定程度，就可进行鉴定；而涉及神经损伤等恢复较慢的情况，所需时间会更久。
用人单位、工伤职工或者其近亲属可在合适时间向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
三、煤矿工伤鉴定后什么时间得到赔偿
煤矿工伤鉴定后获得赔偿的时间不固定，受多种因素影响。
若单位已缴纳工伤保险，从递交申请待遇材料起，社保经办机构会在 60 天内支付赔偿款。一般情况下，在提交完整材料且审核顺利时，快则一两个月可拿到赔偿。
但实际中可能出现特殊情况。比如劳动能力鉴定结论作出后，单位或工伤职工对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定，这会使赔偿时间延后。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿需由单位承担。若单位拒绝支付，职工要通过劳动仲裁或诉讼途径维权。劳动仲裁需在受理后 45 天内作出裁决，案情复杂可延长 15 天。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限为 6 个月，简易程序为 3 个月。这些程序都会拉长获得赔偿的时间。
总之，煤矿工伤鉴定后获得赔偿的时间因具体情况而异，顺利时较快，遇到争议则会延长。
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