工伤认定申请多少天能拿认定书啊？社会保险行政部门受理工伤认定申请，事实清楚、权利义务明确的15日内出决定，一般情况60日内作出。若需以其他部门结论为依据，认定时限中止。决定作出后20日内送达。最快15天拿认定书，一般不超60日，特殊情况会延长。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定申请多少天能拿认定书啊
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
总之，正常情况最快15天可拿到认定书，一般不超过60日，但特殊情况会存在时限中止，拿到认定书的时间也会相应延长。
二、工伤认定申请受理后下一步怎么做
工伤认定申请受理后，后续流程如下：
第一，等待调查核实。社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二，参加调查询问。在调查过程中，可能需要职工、用人单位等相关人员接受调查询问，要如实陈述与工伤有关的情况。
第三，等待结论作出。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起会在规定期限内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
第四，领取认定结论。作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、工伤认定书办理需要满足什么条件
办理工伤认定书需满足以下条件：
第一，劳动关系条件。职工与用人单位须存在劳动关系（含事实劳动关系），这是认定工伤的基础。没有劳动关系，无法进行工伤认定。如建筑工人虽未签订书面合同，但有考勤记录、工资发放凭证等能证明事实劳动关系，就符合该条件。
第二，时间和场所条件。职工需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。“工作时间”不仅包括正常上班时间，还涵盖加班、因公外出等时间；“工作场所”包括职工日常工作所在场所及因工作所需到的其他场所。例如，销售人员在外出洽谈业务途中遭遇车祸受伤，就满足此条件。
第三，特定情形条件。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发等情形，也可认定为工伤。
此外，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。
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