自己申请工伤鉴定需要什么材料？自己申请工伤鉴定要准备这些材料：一是《工伤认定申请表》，详述事故情况；二是劳动关系证明材料，如合同、工资记录等；三是医疗机构诊断证明；四是本人身份证复印件，特殊情形还需额外相应证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、自己申请工伤鉴定需要什么材料
自己申请工伤鉴定，需准备以下材料：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在当地劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，表中要详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料：需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），证明受伤情况和程度。
4. 其他材料：此外可能还需提交本人身份证复印件，若属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据，如属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
二、自己做工伤认定单位会配合你吗
自己申请工伤认定，单位是否配合存在不确定性。
在法律层面，单位有配合职工进行工伤认定的义务。依据相关规定，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
然而在实际情况中，部分单位出于自身利益考虑，如担心工伤认定影响单位声誉、增加用工成本等，可能不会积极配合。例如，拒绝提供劳动关系证明、事故相关材料等。若遇到单位不配合的情况，职工也有解决办法。职工可自行收集能证明劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以及事故发生的相关证据，然后向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，职工还可向劳动监察部门投诉，要求单位履行配合义务。
三、自己申请工伤认定多久可以下来
自己申请工伤认定，一般情况下，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出决定。
若社会保险行政部门需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对工伤认定结论不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。需注意，申请工伤认定要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料，按规定流程及时申请，以保障自身合法权益。
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