压缩性胸椎骨折工伤鉴定可以评几级？压缩性胸椎骨折工伤鉴定评级要依据病情和相关标准判断。单个椎体前缘高度减少不足1/2可能是十级，减少1/2以上或两个以上椎体骨折可能是九级，严重侧弯或后凸畸形伴神经痛可能是六级，最终由专业机构综合评定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、压缩性胸椎骨折工伤鉴定可以评几级
压缩性胸椎骨折工伤鉴定评级需依据具体病情和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》判断。
一般来说，若为单个椎体压缩性骨折，前缘高度减少不足 1/2 者，可能会被鉴定为十级伤残。十级伤残意味着身体部分结构受损，对功能有轻度影响。
若单个椎体压缩性骨折，前缘高度减少 1/2 以上者，或两个以上椎体骨折，可能评为九级伤残。九级伤残对身体功能的影响相对大些。
要是出现脊柱骨折后遗 30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，这种严重情况可能会被评定为六级伤残。六级伤残表明身体结构有较严重破坏，功能受到显著影响。
不过，工伤鉴定是严谨的过程，需由专业鉴定机构的人员根据详细检查、病历资料等综合评定。伤者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确结果和应有的赔偿。
二、眼睛工伤鉴定为九级大约能赔多少钱
眼睛工伤鉴定为九级，赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或者终止劳动关系时的当地上年度职工月平均工资等为基数计算。
3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
4. 医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等：按实际产生的合理费用计算，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿标准差异较大。你可结合自身实际情况，向当地社保部门或专业律师进一步咨询具体赔偿金额。
三、需要哪些材料可以自行申请工伤认定
自行申请工伤认定，需准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。该表可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，要如实填写职工基本信息、事故发生详细情况等内容。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同，它能直接证明职工与用人单位存在劳动关系。没有劳动合同的，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等材料，以证实劳动关系的存在。
3. 医疗机构诊断证明。受伤害职工应前往签订服务协议的医疗机构就医，在规定时间内由医疗机构出具受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
4. 其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
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