在医院做个工伤认定得多少钱？工伤认定由社会保险行政部门负责，不收费。但认定过程可能涉及其他费用，劳动能力鉴定费各地标准不同，几百到上千元不等，再次鉴定结论不同费用承担方不同。委托律师代理有费用，金额协商确定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、在医院做个工伤认定得多少钱
工伤认定并非在医院进行，而是由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门进行工伤认定不收取费用。
但在工伤认定过程中，可能涉及一些其他费用。比如，需要进行劳动能力鉴定，此鉴定费用通常由当地物价局定价，各地收费标准有所差异，一般在几百元到上千元不等。若对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，鉴定费用由工伤保险基金支付。
另外，若委托律师代理工伤认定及后续索赔事宜，会产生律师费用，其收费因案件复杂程度、律师经验等因素有所不同，具体金额需与律师协商确定。
二、在深圳做工伤认定流程要多久
在深圳进行工伤认定，一般流程所需时间有明确规定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，恢复工伤认定程序。
此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避，这可能会在一定程度上影响流程进度，但不影响整体的时间规定。所以，正常情况下深圳工伤认定最快15日，一般不超过60日，特殊情况需等相关结论明确后继续推进。
三、遭公司裁员时如何做工伤认定
员工遭公司裁员时进行工伤认定，可按以下步骤操作：
第一，明确申请时间。员工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，员工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
第二，准备申请材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三，提出申请。员工或相关主体将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四，审核与调查。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
即便遭遇公司裁员，员工的合法权益仍受法律保护，按上述流程可申请工伤认定。
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