左手九级伤残工伤可以赔偿多少钱？左手九级伤残工伤赔偿数额需结合多项因素确定。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等，各地标准有差异，准确数额要依当地标准和个人情况定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、左手九级伤残工伤可以赔偿多少钱
左手九级伤残工伤的赔偿数额需结合多项因素确定。赔偿项目主要包括：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为 9 个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前 12 个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准差异较大。
3. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
例如，某职工月工资 5000 元，仅一次性伤残补助金就有 45000 元。要准确计算赔偿数额，需根据当地具体标准及个人实际情况综合确定。
二、左肘关节退行性变可以认定工伤吗
左肘关节退行性变能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
工伤认定的核心是职工所受伤害与工作存在因果关系。若左肘关节退行性变是因工作原因导致，例如长期从事需要频繁使用左肘关节的工作，像流水线工人、打字员等，且在工作过程中逐渐形成该病症，同时符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就有可能被认定为工伤。
进行工伤认定时，需提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会根据材料及调查情况作出认定决定。
然而，若左肘关节退行性变是因年龄增长、自身身体机能变化等非工作原因引起，与工作无直接关联，则通常不能认定为工伤。
所以，左肘关节退行性变是否能认定工伤，关键在于其与工作的因果联系，最终以社会保险行政部门的认定结果为准。
三、左踇趾近节趾骨骨折工伤能评残吗
左踇趾近节趾骨骨折工伤有可能评残，需结合具体情况判断。
工伤评残依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级伤残。左踇趾近节趾骨骨折若愈合后对足部功能影响较小，恢复良好，可能符合十级伤残标准。
不过，最终能否评残及具体伤残等级要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。劳动能力鉴定需先进行工伤认定，由用人单位或职工一方在规定时间内向社会保险行政部门提出申请，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家，根据医疗资料、实际检查情况等综合评定。在鉴定过程中，若骨折愈合不佳，导致踇趾活动功能严重受限，影响行走等日常活动，可能评定更高等级的伤残。
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