工伤认定及赔偿需多长时间完成？工伤认定及赔偿所需时间受多种因素影响。工伤认定一般60日内出结果，事实清楚的15日可完成，劳动关系不明会延长时间。赔偿方面，投了保险需审核，未投保或需协商、仲裁、诉讼，时间长短不一，顺利几个月，遇争议可能超一年。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定及赔偿需多长时间完成
工伤认定及赔偿所需时间受多种因素影响。
工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般60日内作出决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内就能作出决定。若出现劳动关系不明确等情况，需先确定劳动关系，这会使认定时间延长。
赔偿环节，若单位投了工伤保险，认定后工伤保险经办机构会在审核通过后支付赔偿款，这通常需要一定的审核时间。若单位未投保，职工与单位就赔偿问题可能需协商，协商不成则需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁的审限一般为45日，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。
总体而言，顺利情况下，工伤认定加赔偿可能在几个月内完成；若遇到争议和法律程序，时间可能长达一年甚至更久。
二、工伤认定快到一年时间了怎么办
工伤认定申请时效一般为一年。若快到一年时间，需尽快处理。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织应立即准备申请材料，在时效内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。
若因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊情形耽误了申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可在消除影响因素后及时申请，并向社保行政部门说明情况。
若确实已超过一年申请时效，也可尝试通过民事诉讼等途径，向用人单位主张人身损害赔偿，但需承担举证责任，证明损害与工作有关以及单位存在过错等。
三、工伤认定劳动合同不见了怎么办
工伤认定时劳动合同不见，可通过以下途径解决：
第一，寻找其他劳动关系证明。能证明劳动关系的材料有不少，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。这些材料可作为存在劳动关系的证据。
第二，与用人单位协商。主动和单位沟通，说明情况，请求单位提供劳动合同复印件或出具劳动关系证明。多数情况下，正规单位会配合。
第三，申请劳动仲裁。若用人单位拒绝配合，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，请求确认与用人单位存在劳动关系。仲裁机构会根据双方提供的证据材料进行审理和裁决。拿到仲裁决定书后，就可继续申请工伤认定。
以上是关于工伤认定及赔偿需多长时间完成的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
