受伤四个月工伤认定还没下来怎么办？工伤认定一般60日内出结果，事实清楚15日可出。受伤四个月认定未下来，可联系社保部门询问进度、补充材料，收集证据提交，若超期无理由，可申请复议或诉讼，过程中保留好相关材料记录。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、受伤四个月工伤认定还没下来怎么办
工伤认定一般需在受理后60日内作出决定，事实清楚的15日内可出结果。受伤四个月工伤认定还未下来，可采取以下措施：
1. 联系社保行政部门：主动与负责工伤认定的社保行政部门沟通，询问认定进度。了解是否因材料不齐全、需要补充调查等原因导致认定延迟，并按照要求补充相关材料。
2. 收集证据：回顾申请过程，确保已提供所有必要证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。若有新证据，及时提交给社保行政部门，以加快认定进程。
3. 申请行政复议或提起行政诉讼：若社保行政部门无正当理由超期未作出认定决定，可向上一级主管部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，要求其履行法定职责。
在整个过程中，要保留好与工伤认定相关的所有材料和沟通记录，以便维护自身合法权益。
二、私人包工头干活时受伤能否认定工伤
私人包工头干活时受伤，一般不能认定为工伤。工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。而私人包工头通常是独立承接工程，与发包单位多为承揽关系，并非劳动关系，不符合工伤认定主体要求。
但存在特殊情况。如果包工头是受雇于具备用工主体资格的单位，在工作中受伤，且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，则可以认定为工伤。另外，若发包单位将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，包工头招用的劳动者在工作中受伤，发包单位需承担用工主体责任，但这并非针对包工头本人。
所以，私人包工头干活受伤是否能认定工伤，关键在于其与相关单位是否存在劳动关系，以及是否符合工伤认定的其他条件。
三、提出工伤认定申请应当提交哪些材料呢
提出工伤认定申请应提交以下材料：
1. 工伤认定申请表，该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定工伤认定主体的重要依据。
3. 医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用以证明职工的受伤情况或所患职业病。
此外，如果属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据：
1. 职工死亡的，提交死亡证明。
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。
3. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
4. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
5. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。
6. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
7. 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
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