上班途中单车事故受伤能被认定工伤吗？上班途中单车事故受伤通常不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中非本人主要责任的特定交通事故才可认定。单车事故若不涉及与其他车辆碰撞，本人多担主责。特殊情况如道路缺陷致事故，有证据证明可争取认定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、上班途中单车事故受伤能被认定工伤吗
上班途中单车事故受伤，通常不能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里的“交通事故”需满足一定条件，一般是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，而单车事故若不涉及与其他车辆碰撞等情况，不符合“交通事故”范畴。
同时，强调“非本人主要责任”，若只是单纯的单车摔倒等事故，通常本人要承担主要责任，不符合认定工伤的条件。但存在特殊情况，比如因道路本身存在缺陷等外部因素导致单车事故，且能有充分证据证明道路管理方等存在过错，经相关部门认定后，有可能争取认定为工伤。不过这种情况相对复杂，需要有确切证据和符合法律规定的情形。
二、上下班途中发生交通事故如何认定工伤
上下班途中发生交通事故认定工伤，需符合以下条件：
- 合理时间与路线：“上下班途中”指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线。比如，员工下班后先去幼儿园接孩子再回家，属于合理路线。
- 非本人主要责任：员工在事故中承担的责任需为同等责任、次要责任或无责任。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。判断责任需以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
- 交通事故性质：需是《道路交通安全法》定义的“交通事故”，包括机动车与机动车、机动车与非机动车、非机动车与非机动车等在道路上发生的事故。
员工要及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，并在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
上海工伤伤残等级评定遵循国家统一的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等将工伤伤残分为一至十级，一级最重，十级最轻。例如，极重度智能损伤为一级伤残；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可能评为十级伤残。
赔偿标准与伤残等级、本人工资、上海市上年度职工月平均工资等相关。具体如下：
1. 一次性伤残补助金：一级至十级分别为 27 个月至 7 个月的本人工资。
2. 伤残津贴：一级至四级伤残按月支付，标准分别为本人工资的 90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月支付，标准分别为本人工资的 70%、60%。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由上海市人民政府规定。
此外，工伤职工还可获得医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。
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