工伤认定结论书丢了怎么补办？工伤认定结论书丢失可按三步补办：准备本人身份证等证明材料，委托办理需额外提供委托书等；前往原认定的社保行政部门说明情况并申请；经审核后重新出具认定书。补办要保证材料真实，可提前咨询。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定结论书丢了怎么补办
若工伤认定结论书丢失，可按以下步骤补办：
1. 准备补办材料：一般需携带本人身份证、劳动合同、病历资料等能证明劳动关系、受伤情况的材料。有授权委托他人办理的，还需提供授权委托书和被委托人的身份证明。
2. 前往原认定部门：前往作出工伤认定结论的社会保险行政部门，通常是当地的人力资源和社会保障局。向该部门的相关窗口说明工伤认定结论书丢失的情况，并提出补办申请。
3. 审核与补办：工作人员会根据申请，在其工伤认定档案中查询并核实相关信息。审核通过后，会为申请人重新出具工伤认定结论书。
补办过程中要注意，确保提供材料真实有效，积极配合部门工作。若不清楚具体所需材料和流程，可提前电话咨询，避免来回奔波，提高补办效率。
二、工伤认定后又查出伤情怎么办
工伤认定后又查出伤情，可按以下步骤处理：
第一，及时就医诊断。职工应尽快前往具备资质的医疗机构进行全面检查和诊断，获取详细的病历、检查报告等医疗资料，以证明新查出的伤情与工伤存在关联。
第二，申请劳动能力复查鉴定。若认为新查出的伤情影响劳动能力，可在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。需提交工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定结论书、医院诊断证明等材料。
第三，与用人单位沟通。将新查出的伤情告知用人单位，依据工伤保险相关规定，要求单位协助处理后续事宜，如申请工伤保险待遇调整等。
第四，若与用人单位就新伤情的认定及待遇问题产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
通过上述途径，职工可维护自身合法权益，保障因工伤新查出伤情能得到合理认定与赔偿。
三、工伤认定和第三方侵权的区别
工伤认定与第三方侵权存在多方面区别：
1. 法律依据：工伤认定依据《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。第三方侵权则依据《民法典》等民事法律，调整平等主体间因侵权行为产生的民事关系。
2. 主体关系：工伤认定中，用人单位与劳动者是劳动关系，劳动者在工作过程中受伤可申请工伤认定。第三方侵权中，侵权人与被侵权人是平等民事主体，如交通事故中的肇事方与受害方。
3. 归责原则：工伤认定实行无过错责任原则，不论用人单位有无过错，只要符合工伤认定条件，都应认定为工伤。第三方侵权一般适用过错责任原则，即侵权人有过错才承担赔偿责任，但在一些特殊侵权领域适用无过错责任或过错推定责任。
4. 赔偿范围和标准：工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿标准由法律明确规定。第三方侵权赔偿范围更广，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，赔偿数额根据实际损失和过错程度确定。
5. 处理程序：工伤认定需向劳动保障行政部门申请，经认定后按工伤保险待遇处理。第三方侵权赔偿可通过协商、调解或民事诉讼解决。
以上是关于工伤认定结论书丢了怎么补办的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
