工伤认定申请全套资料怎么写？申请工伤认定要准备全套资料，包括如实填写的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明。若属特定情形，还需提交相关旁证材料，如死亡证明、公安部门证明等。资料要真实有效。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定申请全套资料怎么写
申请工伤认定，需准备以下全套资料：
1. 工伤认定申请表：如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构诊断证明：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），需包含职工的病情诊断、治疗情况等内容。
4. 相关旁证材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据。
职工死亡的，提交死亡证明。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
准备资料时，应确保材料真实有效，按要求填写与提供，以顺利完成工伤认定申请。
二、工伤认定申请需要ct影像吗
工伤认定申请不一定需要CT影像。
工伤认定申请所需材料主要依据《工伤保险条例》规定，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
CT影像属于医疗诊断的辅助资料，若有则能更直观清晰地反映受伤部位的损伤情况，帮助认定机构准确判断伤情，对于复杂或疑难的工伤情形，如骨折隐匿、内部脏器损伤等，CT影像对明确受伤程度和性质有重要作用，此时提供CT影像会有助于工伤认定。
但如果医疗机构出具的诊断证明书已能明确体现受伤情况及与工作的关联性，不提供CT影像也不影响工伤认定申请。总之，CT影像并非工伤认定申请的必需材料，不过在合适情形下可作为补充材料提供。
三、工伤认定审核主要是看资料吗
工伤认定审核不只是看资料。虽然提交的资料是工伤认定的重要依据，劳动保障行政部门会仔细审查这些材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等，以确认材料的完整性、真实性和关联性。
但除了资料审查，还会进行调查核实。劳动保障行政部门有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。会向有关单位和个人进行调查，比如询问事故现场的目击证人，了解事故发生的经过、原因等具体情况。
对于职业病的工伤认定，会委托有资质的医疗机构进行诊断和鉴定，以确定是否属于职业病范围。
在审核过程中，如果劳动关系存在争议且无法确认，还需先通过劳动争议仲裁来确定劳动关系。所以，工伤认定审核是一个综合的过程，资料审查是重要环节，但并非全部。
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