多员工要请病假怎么做工伤认定？多位员工请病假申请工伤认定，步骤如下：确认申请时间，用人单位未按时申请的，员工等可自行申请；准备申请表、劳动关系证明、医疗证明等材料；提交至当地社保部门；社保部门审核调查；最后作出认定决定并书面通知。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、多员工要请病假怎么做工伤认定
多位员工请病假申请工伤认定，可按以下步骤操作：
1. 确认申请时间：用人单位应在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，员工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3. 提交申请：员工或用人单位将准备好的材料提交至当地社会保险行政部门。
4. 审核与调查：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
多位员工申请工伤认定时，需确保每位员工都按上述流程准备好各自材料，以顺利完成认定。
二、东凤工伤认定结果一般多久出来
东凤工伤认定结果的出具时间遵循国家统一规定。通常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。若受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出。
但如果遇到复杂情况，例如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出时，作出工伤认定决定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。所以，东凤工伤认定结果一般是15 - 60日得出，不过特殊情形可能会导致时间延长。
三、多人开采林地受伤如何认定工伤
多人开采林地受伤认定工伤需按以下步骤和条件进行：
首先，确认劳动关系。多人与用人单位之间需存在劳动关系，包括事实劳动关系。这可通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据证明。
其次，判断是否属于工伤范围。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都应认定为工伤。多人开采林地受伤若符合上述情形，可认定工伤。
再次，准备申请材料。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。若用人单位未申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
最后，由社会保险行政部门进行调查核实并作出认定决定。该部门会根据提交的材料和调查情况，在法定期限内作出是否认定为工伤的决定。
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