派出所能办理工伤认定吗？派出所不能办理工伤认定，法定机构是社会保险行政部门。职工发生事故伤害或患职业病，单位应向其提出申请；单位未申请的，职工等可在规定时限内提出。派出所无此职责和能力，申请应去社保部门。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、派出所能办理工伤认定吗
派出所不能办理工伤认定。工伤认定的法定机构是社会保险行政部门。
根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
派出所主要负责维护社会治安秩序，保障公共安全，管理户口、居民身份证等工作，并不具备工伤认定的职责和专业能力。工伤认定涉及对职工受伤是否符合工伤情形的判断，需要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，对事故经过、劳动关系、医疗诊断等多方面进行审查，这是社会保险行政部门的专业工作范畴。所以，申请工伤认定应前往社会保险行政部门，而非派出所。
二、判刑后工伤待遇如何认定
判刑后工伤待遇认定需分情况讨论。
首先，依据相关法律规定，职工被判刑收监执行期间，会停止享受工伤保险待遇。这是因为在服刑期间，其人身自由受限，部分情况不再符合正常享受待遇的条件。
其次，若服刑期满释放后，职工若仍符合工伤认定情形，经劳动能力鉴定委员会确认，可恢复享受原工伤待遇。但恢复待遇需要重新进行相关审核和认定程序。
再者，如果工伤职工在判刑前已完成了工伤认定和劳动能力鉴定，只是在服刑期间停止待遇，服刑结束后，一般能继续按之前的认定结果享受除一次性待遇之外的其他长期待遇，如伤残津贴、生活护理费等。
最后，若判刑与工伤认定存在关联，比如因故意犯罪导致受伤，根据规定不能认定为工伤。但这种情况需严格依据法律规定和具体事实来判定。
三、陪家人看病能认定工伤吗
陪家人看病一般不能认定为工伤。工伤认定需符合法定情形，依据相关法律，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，可认定为工伤。
陪家人看病并非在工作时间、工作场所因工作原因导致，不在上述法定工伤认定范围内。不过，若陪家人看病时，是受单位指派完成特定任务，如陪客户或员工家属看病，且在过程中发生符合工伤认定条件的事故，则有可能被认定为工伤。这种情况下需提供充分证据证明是受单位安排。
总之，单纯陪家人看病通常无法认定工伤，需结合具体情况和证据判断是否符合法定工伤情形。
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