公司不交社保违法吗,会受到怎样的处罚？公司不交社保违法，按《中华人民共和国社会保险法》，用人单位要为职工办社保登记并按时足额缴费。不缴纳会受处罚，包括责令改正、加收滞纳金、罚款，严重时会被强制执行，如划拨费用、拍卖财产抵缴。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、公司不交社保违法吗,会受到怎样的处罚
公司不交社保违法。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为职工办理社会保险登记并按时足额缴费。
公司不缴纳社保会受到以下处罚：
1.责令限期改正：社会保险行政部门会责令公司限期办理社保登记或补缴社保费用。
2.滞纳金：公司逾期不改正，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3.罚款：若公司逾期仍未缴纳，社保行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4.强制执行：经责令仍不缴纳，社保费征收机构可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或其他金融机构划拨。若账户余额不足，社保费征收机构可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳且未提供担保，社保费征收机构可申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴纳社保费的财产，以拍卖所得抵缴社保费。
二、有社保卡但是没有交过费算有社保么
有社保卡但没交过费，不算有社保。
社保的核心是参保人履行缴费义务，以此获得相应保障权益。社保卡只是参保的凭证，仅代表具备参保资格，不能等同于已经拥有社保。
以养老保险为例，需累计缴费满规定年限，退休后才能按月领取养老金。若未缴费，无法积累缴费年限，退休时也就没有养老金待遇。医疗保险也是如此，未缴费期间，参保人无法享受医保报销待遇，生病就医的费用需自行承担。
工伤保险、失业保险和生育保险同样与缴费情况相关。未缴费状态下，发生工伤无法获得工伤保险赔付；失业时不能领取失业保险金；生育相关费用也不能通过生育保险报销。
所以，仅有社保卡而未缴费，未实际参与社保体系，不能享受社保的各项保障。要真正拥有社保权益，需按规定及时足额缴纳社保费用。
三、外地交社保能回本地领取养老金吗
外地交社保能否回本地领取养老金，需依据具体情形判断。
若参保人在本地有户籍，且在外地参保缴费不足10年，那么可以将外地的社保关系转回本地，在本地办理退休并领取养老金。
要是参保人在本地没有户籍，通常不能在本地直接领取养老金。不过，若其在多个外地城市参保，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年，那么可把各地的社保关系归集到户籍所在地，在户籍所在地领取养老金。
此外，若参保人在外地某一城市累计缴费满10年，且达到法定退休年龄时，基本养老保险关系仍在该地，则在该地办理退休并领取养老金，而非回本地领取。
总之，外地交社保能否回本地领取养老金，关键在于参保人的户籍情况、各地的缴费年限以及基本养老保险关系的归属地。参保人可前往当地社保经办机构详细咨询，以明确自身领取养老金的地点。
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